평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

소개글

평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 리더십 이론
(2) 리더십의 유형과 나의 리더십
(3) 평생교육과 평생교육기관
(4) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

있다.
3. 결론
오늘날 리더십은 조직의 성장과 변화, 재생 등의 부분에 가장 중요한 핵심 요소로, 단순히 대표자나 경영자와 같은 직급을 벗어나 모든 계층에서 지속적으로 리더를 배출할 수 있는 기업이 변화에 적응하고, 생존하고, 더 나아갈 수 있는 확률이 높다. 최근에는 점점 더 많은 기업들이 이 리더십의 중요성을 깨닫고, 사람이 가장 중요한 자원이라는 가치를 두고 기업을 경영하려 하는 추세이다. 리더십이 이렇게 중요해진 이유 중 하나는 최고 경영진에 국한되지 않고 기업 전반의 다양한 계층의 창의성이 매우 중요해졌기 때문이다. 이런 기업들은 각 개인의 잠재력을 끌어올려 기업의 모든 사람들이 주도적이고, 스스로 리더가 되게끔 하며, 이를 통해 함께 일하는 동료들의 열정과 상상력을 자극하고, 모든 구성원이 최선을 다해 능력을 발휘하고 목표를 달성하게끔 한다. 리더십의 다양한 유형 중 변혁적 리더십이란 한 조직의 대표나 리더가 조직 구성원들의 심리나 정서적인 부분에 호소하는 방식을 통해 구성원들의 사기를 높이고, 구성원들의 비전과 조직의 비전을 일치시켜 조직의 목표를 달성하는 리더십으로, 현대 사회에서 가장 필요한 리더십의 유형 중 하나이다.
또한 평생교육기관이란 평생교육을 제공하는 기관으로, 평생교육이란 사람의 일생에 전반적으로 받게 되는 모든 교육의 종류를 의미한다. 평생교육기관은 평생교육법에 따라 설치되며, 이런 평생교육기관은 정치, 법, 제도, 경제, 사회문화, 기술 등의 외부 환경에 따라 영향을 받게 되며, 많은 요인들이 평생교육기관의 외부적 부분에 영향을 끼치게 되지만 사회문화적 환경의 경우 평생교육기관의 내부적인 부분에 영향을 끼쳐 그 영향의 정도를 평생교육기관을 사용하는 사람들이 쉽게 느낄 수 있다. 따라서 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 중 큰 영향을 끼치는 중요한 요인 중 하나라고 생각한다.
4. 출처 및 참고문헌
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리더십 유형이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로, 김용문, 중앙대학교, 2002
리더십 이론의 시대적 재조명 : MZ 세대의 특성과 비교 연구, 알탕게렐, 성신여자대학교, 2022
스포츠 조직의 리더십, 문개성, 스포츠 매니지먼트, 커뮤니케이션북스, 2016
변혁적 리더십 이론, 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010
거래적 리더십 이론, 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010
서번트 리더십 이론, 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010
삼차원적 리더십 이론, 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010
카리스마적 리더십 이론, 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010
변혁적 리더십, pmg 지식엔진연구소, 시사상식사전, 박문각
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 호텔종사자의 자긍심과 조직몰입에 미치는 영향, 구정대, 이방식, 경주대학교, 2005
평생교육, 한국학중앙연구원, 한국민족문화대백과

키워드

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