우리나라 자원봉사 활성화방안
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목차

1. 자원봉사활동 체계의 기본방향
1) 자원봉사활동의 생활화
2) 자원봉사활동 관리의 전문화와 과학화
3) 추진체계간의 상호보완적, 협력적 관계 확립
4) 정부의 적극적인 지원과 자율성 보장
5) 자원봉사 관리부분의 통합화·분리화문제
6) 재정문제

2. 자원봉사활동의 추진체계
1) 자원봉사재단
2) 시·도 자원봉사센터
3) 시·군·구 자원봉사센터
4) 자원봉사진흥위원회

3. 자원봉사활동의 관리체계
1) 자원봉사관리자
2) 자원봉사 관리과정

4. 자원봉사활동의 지원체계
1) 자원봉사지원법의 제정
2) 자원봉사 지원조직
3) 자원봉사활동의 지원내용

5. 요약 및 결론

본문내용

사조언자, 리더의 등으로 구분하여 각 역할에 맞는 역할분담이 필요하다. 자원봉사조정자는 종합적 기획, 조사, 연구개발, 상담, 연락조정 등을 행하는 사람으로 자원봉사센터 및 활용시설 및 기관, 기업, 노조 등 주요한 추진조직체에 배치하고 상근을 원칙으로 한다. 자원봉사조언자는 자원봉사자 중에서 자원봉사희망자나 잠재적인 자원봉사자와 자원봉사활용기관 및 단체 기관을 연결, 배치하는 교량적 역할을 하는 사람으로 자원봉사자 집단, 학교, 소규모 사업소, 노조 등에 배치한다. 자원봉사리더는 각 집단에 배치되어 집단구성원을 이끌고 클라이언트에게 직접 서비스를 주는 최일선의 사람으로서의 역할을 한다.
그리고 자원봉사 관리과정을 모집, 교육, 배치, 평가, 보상 및 인정과정으로 전문화, 체계화한다. 홍보·모집에 있어서는 자원봉사센터에의 의뢰, 타기관과의 연합, 독자적인 모집 등이 있는데 가능한 자원봉사센터 등을 활용함으로써 재원 과 인력의 효율적, 효과적인 사용을 꾀한다. 우리나라의 경우 비공신적 관계를 통한 방법으로 자원봉사활동에 참여하는 경향이 많으므로 모집에 있어 자원보사자조언자, 자원봉사리더를 적극 활용할 필요가 있다. 교육에 있어서는 전문적이고 고차원적인 연구와 교육은 중앙차원에서 행하고 지방에서는 각 지방 실정에 맞도록 세부적인 교육이 행해져야 하겠다. 평가에 있어서는 자원봉사자, 직원, 클라이언트가 함께 참여할 수 있어야 하며 객관적이고 측정가능한 평가방법이 활용되어야 하겠다. 보상 및 인정에서는 정신적 만족을 얻을 수 있도록 표창, 소식지게재, 직원회의 등에 참석시키는 등의 공식적 승인과 생일날 카드를 보내는 등의 비공식적 승인이 병행되어야 하겠다.
셋째, 지원체계의 확립 : 자원봉사자가 쉽고 안심하고 활동할 수 있도록 하는 다양한 기반이 조성될 필요가 있는데 이를 위해서는 우선적으로 자원봉사지원법이 조속히 제정되어 자원봉사지원의 확고한 토대를 이룩해야 할 것이다. 자원봉사지원법에는 자원봉사진흥에 대한 국가와 지방자치단체의 책임을 공고히 하고 자원봉사추진기관들의 독립성과 자율성을 최대한 보장하며 자원봉사지원행정체계를 보건복지부로 일원화한다는 등의 내용이 포함되어야 할 것이며 자원봉사활동을 총괄·조정·지원하는 전국적 기구의 설립과 전문가의 배치, 자원봉사보험 및 여러 가지 보상체계를 마련할 수 있는 법적 토대를 마련해야 한다. 또한 국가 및 지방정부, 기업, 학교, 사회복지협의회, 공동모금회, 기타 자원봉사관련단체 등의 지역사회에 산재되어 있는 지원조직을 개발, 조직화하여 인적, 물적, 재정적, 기술적 지원을 받도록 해야 한다. 특히 지역주민들이 주체가 되어 자원봉사활동에 참가, 지원할 수 있도록 채녈을 마련하는 것이 필요하다. 마지막으로 안심하고 활동할 수 있도록 자원봉사 보험제도의 도입, 자원봉사 휴가 및 휴직제도 도입, 자원봉사활동 참가비용의 소득공제 등의 다양한 지원내용이 마련되어야 한다.
특히 자원봉사활동의 활성화가 되기 위해서는 추진체계, 관리체계, 지원체계 등의 확립이 필요하며 이들 체계가 서로 유기적으로 통합되어 운영되어야 한다. 결론적으로 우리나라 자원봉사활동의 활성화는 기본적으로 정부의 강력한 의지가 뒷받침되어야 하고 정치인들의 당리당략이 아닌 적극적인 협조와, 그리고 부처이기주의가 아닌 각 부처간의 협조가 선행되어야 할 것이며, 자원봉사관련기관 및 단체들의 적극적인 협력과 참여, 학교와 기업들의 적극적인 참여, 그리고 나아가 국민 모두가 자원봉사활동이 바로 나의 의무이며 동시에 권리라는 의식적 자각을 바탕으로 적극적으로 참여할 때 보다 쉽게 이루어질 수 있을 것이다.
[ 참고자료 ]
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한국사회보건연구원, 자원봉사 관리체계 개선방안, 1994.
※ 인터넷 참고자료 접속사이트
· 서울특별시사회복지협의회 복지자료실 http://www.s-win.or.kr/
· 한국사회복지협의회 복지넷 http://www.bokji.net/
· 부천시 자원봉사센터 http://www.pcvolunteer.or.kr/제1회 AVA 아시아·태평양 지역대회 워크숍자료
· 보건복지부 자료실 http://www.mohw.go.kr/silkuk/list2.html?bunr=130&page=1
· 한국청소년자원봉사센터 자료실 http://www.youthvol.net/
· 월드비전 http://www.worldvision.or.kr/main/index.asp
· 한양대학교 사회봉사단 http://www.hvc.hanyang.ac.kr/frame.htm

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  • 등록일2002.12.01
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