목차
1.서론
2.본론
Ⅰ. 다국적 기업(Multi-National Corporation ; 多國籍企業)
1. 다국적기업
1-1.다국적기업의 동기
1-2.국내에서의 다국적 기업의 역할
1-3.다국적기업에 대한 몰이해.
Ⅱ. 글로벌 CEO
1.글로벌 CEO란?
2. 글로벌 CEO의 덕목
◈ 나의 꿈은 글로벌 CEO ◈
☞ 다국적기업 CEO들의 Message ☜
Ω 성공적인 CEO 브랜드 구축 전략 계명
Ⅲ. 네슬레
1. 한국네슬레
1-1.한국네슬레 News
•제2회 글로벌 CEO償
3.결론
☼ 소득 2만 달러 시대를 열기위한 특급 처방 ☼
2.본론
Ⅰ. 다국적 기업(Multi-National Corporation ; 多國籍企業)
1. 다국적기업
1-1.다국적기업의 동기
1-2.국내에서의 다국적 기업의 역할
1-3.다국적기업에 대한 몰이해.
Ⅱ. 글로벌 CEO
1.글로벌 CEO란?
2. 글로벌 CEO의 덕목
◈ 나의 꿈은 글로벌 CEO ◈
☞ 다국적기업 CEO들의 Message ☜
Ω 성공적인 CEO 브랜드 구축 전략 계명
Ⅲ. 네슬레
1. 한국네슬레
1-1.한국네슬레 News
•제2회 글로벌 CEO償
3.결론
☼ 소득 2만 달러 시대를 열기위한 특급 처방 ☼
본문내용
책 속에 등장한 분들 중 지금 우리의 학력보다 우수한 분들도 많이 계시지만, 그렇지 못한 분도 계시다, 지금 자신의 모습을 개탄할 것이 아니라 현재 갖춰진 조건을 최대한 활용할 수 있는 방법을 찾아봐야겠다.
성공의 문은 언제나 열려 있다. 그러나 그 문을 통과하기 위해서는 반드시 운도 따라야 겠지만, 우선적으로 노력이 필요하다. 남보다 더한 노력.
자유무역체제의 확산과 각국의 개방화 추세로 경제활동에서 국경의 개념이 중요성을 상실해가면서 경제활동무대를 특정국가에 한정시키지 않고 세계시장을 대상으로 하는 경영체제는 이미 세계적인 추세다.
불확실한 변화의 속도에 맞춰가기란 매우 힘이 든다. 그러나 그 변화를 전혀 느끼지 않고서 살아간다면 자기 삶에 부정적인 변화초래 할 것이다.
자기자신을 “Good의 차원을 넘어 Great의 경지로” 이끌고 가야만 이제 흔적이 남는 사회라 할 수 있다. 그만큼 세계는 좁아졌다. 더 이상 국경이란 단어의 의미를 찾는다는 것은 어리석은 일이다.
국경의 의미가 너무도 퇴색해 버린 지금, 우리가 관심을 갖고 있지 않던 분야에서 땀과 함께한 도전으로 가치 있는 삶을 살고계신 분들의 단편적인 자서전 “글로벌 CEO”를 읽고서 세계적인 추세인 다국적 기업이란 어떤 기업인지, 그 기업에 대한 우리가 가지고 있는 오해는 무엇인지, 그리고 글로벌 CEO가 갖춰야 할 덕목은 무엇인지에 대한 내용과 더불어 우리의 삶에 도움이 될 글로벌 CEO들이 전하는 ,message, 끝으로 다국적기업의 한 예로 국내에 진출해 최근에 노사타결은 본 다국적기업 네슬레에 대한 최근뉴스와 함께 결론을 내리고 절실한 우리나라의 사정에 대한 매일경제의 사설과, 부록으로 “소득 2만 달러 시대를 열기위한 특급 처방”에 대해 소개하고자 한다.
조동성(趙東成) 서울대 경영학과 교수는 “이들 다국적기업 CEO는 한국 경제가 선진화하는 과정에서 가장 믿고 의존할 수 있는 지도자이자 미래 경영자의 벤치마킹 대상”이라고 말하고 있다. 이들이야말로 우리 사회와 경제가 벤치마킹 할 수 있도록 벤치메이킹(benchmaking)하고 있는 선구자들이다.” 라고 표현한다.
성공의 문은 언제나 열려 있다. 그러나 그 문을 통과하기 위해서는 반드시 운도 따라야 겠지만, 우선적으로 노력이 필요하다. 남보다 더한 노력.
자유무역체제의 확산과 각국의 개방화 추세로 경제활동에서 국경의 개념이 중요성을 상실해가면서 경제활동무대를 특정국가에 한정시키지 않고 세계시장을 대상으로 하는 경영체제는 이미 세계적인 추세다.
불확실한 변화의 속도에 맞춰가기란 매우 힘이 든다. 그러나 그 변화를 전혀 느끼지 않고서 살아간다면 자기 삶에 부정적인 변화초래 할 것이다.
자기자신을 “Good의 차원을 넘어 Great의 경지로” 이끌고 가야만 이제 흔적이 남는 사회라 할 수 있다. 그만큼 세계는 좁아졌다. 더 이상 국경이란 단어의 의미를 찾는다는 것은 어리석은 일이다.
국경의 의미가 너무도 퇴색해 버린 지금, 우리가 관심을 갖고 있지 않던 분야에서 땀과 함께한 도전으로 가치 있는 삶을 살고계신 분들의 단편적인 자서전 “글로벌 CEO”를 읽고서 세계적인 추세인 다국적 기업이란 어떤 기업인지, 그 기업에 대한 우리가 가지고 있는 오해는 무엇인지, 그리고 글로벌 CEO가 갖춰야 할 덕목은 무엇인지에 대한 내용과 더불어 우리의 삶에 도움이 될 글로벌 CEO들이 전하는 ,message, 끝으로 다국적기업의 한 예로 국내에 진출해 최근에 노사타결은 본 다국적기업 네슬레에 대한 최근뉴스와 함께 결론을 내리고 절실한 우리나라의 사정에 대한 매일경제의 사설과, 부록으로 “소득 2만 달러 시대를 열기위한 특급 처방”에 대해 소개하고자 한다.
조동성(趙東成) 서울대 경영학과 교수는 “이들 다국적기업 CEO는 한국 경제가 선진화하는 과정에서 가장 믿고 의존할 수 있는 지도자이자 미래 경영자의 벤치마킹 대상”이라고 말하고 있다. 이들이야말로 우리 사회와 경제가 벤치마킹 할 수 있도록 벤치메이킹(benchmaking)하고 있는 선구자들이다.” 라고 표현한다.
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