조직의 특성에서 개혁이 쉬운 특성 10가지

목차

1) 복잡성이 높은 것

2) 전문직업화의 수준이 높은 것

3) 분권화의 수준이 높은 것

4) 분산성 보다 통합성이 높은 것

5) 경계가 높지 않은 것

6) 공식화의 수준이 낮은 것

7) 계층화의 수준이 낮은 것

8) 생산활동이 양보다는 질을 중시하는 것

9) 인간관계가 원할한 것

10) 개혁안의 승인단계가 복잡하지 않은 것

본문내용

이 낮을수록 개혁이 쉽다는 특성과 함께 개혁이 쉽게 일어날 수 있는 조건이 된다.
10) 개혁안의 승인단계가 복잡하지 않은 것
모든 행정의 처리에서 승인단계가 필요하다 그러나 복잡한 승인단계에 들어가게 되면 개혁의 처리는 그만큼 늦어지게 되고 반대세력에 도전을 받을 수 있게 된다. 그러므로 승인단계가 복잡하지 않을수록 개혁은 쉽게 이루어 질 수 있다.

키워드

조직,   행정,   개혁,   공식화,   계층화,   인간관계