한국 IBM 기업에 대한 사례분석연구 사례(왜 한국아이비엠을 선택했는가?)

소개글

한국 IBM 기업에 대한 사례분석연구 사례(왜 한국아이비엠을 선택했는가?)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유

Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(FLEX)
1. 실시 전 작업(사전 작업)
2. 선택적 복리후생 제도의 선택
3. 선택적 복리후생 제도의 메뉴
4. 선택적 복리후생 제도의 제반 규정
5. 선택적 복리후생 제도 시행 결과

Ⅲ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도에 대한 분석
1. 한국 IBM의 FLEX에서 나타난 문제점
2. FLEX 개선을 위한 한국 IBM의 노력
3. 선택적 복리후생 제도의 성공적 도입을 위한 요건과
우리조의 제안점

Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점

Ⅴ. 부록(연혁, 사업소개 등)

본문내용

고 있다.
⑦ 세금이나 기타 법적인 문제가 복잡하게 얽혀 있다.
--> 선택적 복리후생제도는 과세 항목과 비과세 항목이 혼재되어 있기 때문에 과세제도의 변화는 종업원의 복지선택에 중요한 영향을 미치게 된다. 비과세 혜택을 누릴 수 있는 항목을 포함할 수만 있다면 선택적 복리후생제도는 보다 더 매력적인 제도가 될 수 있을 것이다. 예를 들면, 차량유지수당을 복리후생구좌 항목에 포함하게 되면 세제 혜택을 받을 수가 있다고 본다. 또한 세금 혜택이 있는 사내근로복지기금과도 연계하여 실시할 수 있다면 상당한 세제 혜택을 받을 수 있으리라 본다.
또한 기업들이 적극적으로 도입해서 선택적 복리후생제도를 활성화하기 위해선 정부차원의 세제지원이 있어야 한다. 현재 정부나 기업에서 제공하지 못하는 복지는 개인이 구입을 해야 하는데 이는 비용도 높고 양질의 서비스를 받을 수가 없다. 따라서 추가적인 복리후생에 대해서는 기업차원에서 단체로 구입하여 제공해 주어야 한다. 이런 것을 정부가 세제상의 혜택을 주면서 적극 지원해주어야 한다. 정부의 세제지원은 이 제도 자체가 최근의 경영환경과 노동시장 변화에 적합한 것으로서 지원할 의의가 있음을 의미하고 이것을 통해 기업과 근로자의 이해가 높아지고 제도 확산에 도움을 준다는 장점을 갖고 있다. 미국에서도 이 제도가 활성화된 가장 큰 동기는 정부의 조세지원정책이었다. 그러나 간과해선 안 될 문제는 세제혜택에 따른 편법사용과 도입하지 않는 기업에 대한 형평성으로서 이러한 것을 반드시 고려하여 그 수준을 적절하게 정해야 한다. 정부의 적극적 지원 아래 기업은 부담을 줄이면서 구성원에게 그 혜택을 돌려주는 것 이것이 세제지원의 가장 큰 목적이라고 할 수 있다.
Ⅳ. 프로젝트 수행과정에서 느낀 점
처음 선택적 동기부여 측면을 주제로 잡으면서, IBM이 복리후생을 통한 동기부여에 있어서 가장 시초이고, 활발하게 시행하고 있다는 것을 알게 되었다. 한국 IBM의 FLEX제도는 여타의 복리후생 제도보다 탄력적이고 사원의 다양한 needs를 만족시켜 줄 수 있는 제도라 생각된다. 아울러 FLEX제도의 보완, 발전을 위해 지속적인 노력을 기하고 있는 모습은 매우 바람직한 모습이라 여겨진다. 또한 benefit budget에 있어서 전문 컨설팅업체와의 긴밀한 협조, FLEX 주요 항목에 있어서의 적절한 아웃소싱을 함으로써 제한된 인적자원 및 자본, 시간을 최적 운용하는 것 역시 한국 IBM의 강점이라 하겠다. 아직까지는 FLEX를 시행한지가 그리 오래되지 않아 증가하는 비용의 문제가 완벽하게 해결된 것은 아니지만, 앞서 언급한 특정 집중 항목의 credit 상향조정 및 매년 benefit 비용을 분석하여 가장 적합한 benefit budget을 도출해 낸다면, 이 문제는 어느 정도 해결을 볼 수 있으리라 생각된다.
중요한 것은, 한국 IBM은 FLEX를 단지 비용이라는 개념보다는 사원들을 위한 투자로 간주하고 있다는 것이다. 이는 장기적으로 볼 때, 사원들의 애사심 향상과 근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
한국IBM 개요
■ 설립 : 1967년 4월 25일
■ 자본금 : 239억원
■ 직원수 : 2,420명(2002년 말 기준)
■ 수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억달러 수출
연혁
1967년 4월 한국 IBM(주) 설립
6월 경제기획원 조사통계국에 한국첫 컴퓨터 도입 후 정확한 인구센
서스 지원
1986년 9월 아시안게임 지원
1988년 9월 서울올림픽 지원
1989년 10월 종업원 지주제도 실시
1991년 7월 소프트웨어 개발 연구소 설립
1993년 11월 5억불 수출 금탑 수상
1994년 9월 제1회 대한민국 기업문화 대상
1995년 7월 모빌 근무제 실시
1996년 11월 LG-IBM PC(주) 출범
1997년 10월 충남방적에 아웃소싱서비스 개시
1998년 5월 한국IBM Women Council 발족
12월 대한항공 및 동국제강과 아웃소싱 계약
1999년 3월 중소기업 리엔지니어링지원센터 개원
2000년 한국통신과 인터넷 데이터 센터 설립 제휴
2001년 한국 과학기술 정보연구원에 아?태 최대규모 수퍼컴 공급계약
2002년 12월 바른 외국기업상 비제조업 부문 수상, 2002 디지털 경영대상 우수상 수상(SI부문)
사업실적
사업실적
(단위:억원)
2000
2001
2002
매출
11,560
12,834
13,726
순이익
847
747
992
사업소개
① 제품/서비스 조직
IBM Systems Group (한국IBM 시스템사업총괄 팀 : ISG)
- 한국IBM이 취급하는 모든 하드웨어 제품의 영업기획에서 최종 판매에 이르기까지 모든 영업 활동을 총괄하는 부서
IBM Software Group (한국IBM 소프트웨어 사업본부)
- 변화무쌍한 IT기술을 선도하고 새로운 시장을 개척하는 접점에 있는 IBM Global Services (한국IBM 글로벌서비스)
- IT 기술을 통해 고객의 비즈니스 이슈를 해결하고 그 성과를 높이는데 기여하는 부서.
IBM Business Consulting Services
-비즈니스 통찰력과 IT 기술의 접목을 통해 고객에게 지속적으로 경제적 이익을 실현시켜 주는 통합컨설팅 부서.
② 영업조직
금융사업본부
- 국내 대형 금융기관(은행, 카드, 증권, 보험)영업을 담당하는 부서
제조장치산업본부
- 국내 제조/장치산업 분야의 고객을 대상으로 PLM, 영업 및 솔루션, 기술사업 등의 업무를 담당하는 부서.
통신/항공사업본부
- 통신 산업, 전력산업, 항공산업에 종사하는 고객을 대상으로 하는 영업부서
공공사업본부
- 정부를 포함한 공공, 교육, 보건의료 및 생명공학 산업분야를 담당하는 부서.
특수사업본부(SMB)
- 고객 만족도와 고객관계관리를 담당하는 부서.
ibm.com
- Teleweb 영업채널을 담당하는 부서
BP/ISV
- 비즈니스 파트너(BP)사를 통해 IBM의 제품과 서비스를 고객에게 판매하는 조직.
③ 연구조직
한국IBM 기술연구소
- IBM의 글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서.

키워드

아이비엠,   한국아이비엠,   ibm,   한국ibm,   기업,   사례연구,   기업소개,   컴퓨터