삼성전자 프리젠테이션 면접의 효과적인 대응방법

본문내용

■ 삼성 프리젠테이션 면접
화이트보드에 필기해가면서 자신의 생각을 정리하세요. 신뢰감을 심어 줄 수 있습니다.
경쟁력 확보를 위해서 인재확보 및 유지 방안이 필요한데 금전적인 거 말고 다른거 대책 강구
crm이 무엇인가?
2008중국특수에 예상되는 삼성건설의 대응방향은?
잭월츠의 경영전략에 대해 논하라.
재무관리쪽인 순현가 어쩌구 저쩌구(기억이 안나서)..
중국 시장 진출여부에 관한 거였슴다
시장전망 사업계획 등을 보구 재무담당자로서 판단하는 거였어요
(삼성화재)귀하는 모 영업소 소장인데... 본사에서 월50만원이하 실적의 설계사
들을 해고하라는 명령이 있었음... 그런데.. 귀하의 영업소엔...
2년전 남편과 사별하여 아주 어렵게 살아가는 A씨가 있는데...
바로 해임인원대상임.. 4명의 영업팀장은 A씨의 실적향상과 성실성을
봐서 해임되서는 안된다는 입장이고.. 귀하는 1시간뒤 지점장에게
정리대상에 대한 보고를 해야함... 그럼 어떻게 보고할까?
보험금 자율화에 따른 인하정책에 대한 이야기였던걸루 들었어요...
시장논리에 따라서 인하를 할 것인가.. 아님.. 질 높은 서비스로 계속
고가정책을 쓰느냐
(에스원) 5일제 근무와 에스원과의 관계에 관해서 나왔습니다

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면접,   프리젠테이션,   pt,   심층면접,   인터뷰,   삼성전자