가게의 노동공급곡선

소개글

가게의 노동공급곡선에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 序 論

Ⅱ. 勞動供給에 影響을 미치는 要因

Ⅲ. 家計의 勞動供給曲線
1. 고전학파의 노동공급곡선
2. 신고전학파의 노동공급곡선
3. '케인즈'의 노동공급곡선

Ⅳ. 市場의 勞動供給曲線

Ⅴ. 結 論

☆ 參考文獻 ☆

본문내용

할 수 없기 때문에 시장 전체의 노동공급곡선은 우상향하게 된다. 이는 일반적으로 임금이 상승하는 경우 노동자들은 더 많은 시간을 노동하려고 하기 때문에 勞動時間(고용량)이 증가하게 된다는 것을 의미하고 있다.
사람간의 경쟁, 파는 사람간의 경쟁, 사고 파는 사람간의 경쟁에 의해 결과적으로 一物一價의 법칙이 발현되어, 하나의 노동시장에는 하나의 임금이 형성되는 것이다. 그러나 노동시장에서 勞動力이라고 하는 商品의 特殊性을 무시하는 것은 불가능할 뿐만 아니라 완전경쟁을 저해하는 요인을 포함하고 있기 때문에 이러한 상정은 현실성이 없는 것이다.
이처럼 노동시장은 노동력이라고 하는 상품의 특수성 때문에 일반시장의 기능과는 다른 특수성을 가지고 있다는 것을 유의할 필요가 있다. 이러한 이유 때문에 노동시장을 분석할 경우에는 노동시장이 가지고 있는 경쟁관계의 불충분, 노동력이라고 하는 상품의 질적 격차의 문제, 수급예측의 곤란성, 가격형성의 불공평, 노동력이라고 하는 상품의 低流動性 등의 문제에 유의해야 한다.
Ⅴ. 結 論
일반적으로 노동자들이 노동시장에 참가하는 경우 勞動과 餘暇選擇의 문제에 직면하게 된다. 왜냐하면 노동자들은 다른 조건이 일정하다면 노동시간을 증가시킴으로써 보다 많은 勤勞所得(임금)을 얻을 수 있기 때문에 만족이 증대하게 되지만, 여가 시간도 정상제인 이상 많이 가질수록 노동자들의 만족을 증대시켜 주기 때문이다. 그런데 여가를 증대시킨다는 것은 노동시간을 줄이는 것을 의미하기도 하므로, 個別勞動者들은 자신의 만족을 極大化시키기 위해서 어느 정동의 노동시간과 여가시간을 배분할 것인가를 결정해야 하는 것이다.
그런데 노동공급에 기본적으로 영향을 미치는 것은 임금이라고 할 때, 임금이 상승하는 경우 노동자들이 보다 많은 시간을 노동에 투하할 것인가 아니면 여가시간에 투하할 것인가는 일률적으로 말할 수 없다. 왜냐하면 임금변동이 노동-여가시간에 미치는 총효과는 代替效果와 所得效果로 나타낼 수 있는데, 이 두 가지 효과의 크기에 따라 노동공급의 크기가 결정되기 때문이다. 따라서 勞動供給曲線을 도출하기 위해서는 먼저 대체효과와 소득효과에 대하여 살펴보아야 한다.
먼저 임금 상승의 代替效果란 임금이 상승함에 따라 여가를 노동으로 대체시키는 효과를 말하므로 그 크기는 勞動時間의 增價(여가시간의 감소), 즉 雇用增價로 나타난다. 따라서 임금 상승의 대체효과란 노동시간의 증가(여가시간의 감소)효과 또는 고용증대효과라고 할 수 있다.
또한 賃金 上昇의 所得效果는 임금의 상승으로 소득이 증가함에 따라 소득을 더 올리려고 하기보다는 여가를 더 즐기려고 하는 효과라고 할 수 있기 때문에 노동시간의 감소(여가시간의 증가) 즉, 고용감소로 나타난다. 따라서 임금 상승의 所得效果란 여가시간의 증대(노동시간의 감소)효과 또는 고용감소효과라고 할 수 있다.
그런데 여기서 유의해야 할 점은 임금의 상승은 이상과 같은 두 가지 효과에 의하여 노동시간의 증가와 감소의 相反된 效果를 동시에 수반하기 때문에 전체적인 의미에서 임금의 상승이 노동시간과 여가 시간의 증가 또는 감소의 어떤 방향으로 영향을 미치게 될 것인가는 개별노동자의 노동과 여가시간, 여가시간의 증감폭이 달라지게 된다. 따라서 이상의 상반된 두 가지 효과 가운데 어느 것이 優勢하느냐에 따라 勞動供給量의 크기와 勞動供給曲線의 형태가 결정될 것이다.
★ 參考文獻 ★
ㆍ박덕제ㆍ이원덕, 『노동경제학』, 한국방송통신대학교 출판부, 2001.
ㆍ박일규, 『노동경제학』, 박영사, 서울, 1998.
ㆍ배무기, 『노동경제학』, 경문사, 1999.
ㆍ전기호, 『노동경제학』, 무역경영사, 1997.
ㆍ조우현, 『노동경제학』, 법문사, 1998.

키워드

가게,   노동공급,   노동공급곡선,   현대의 노동시장,   노동시장