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평가하는 능력
1. 평가가 건전한 상식에 부합하고 평가대상자에게 받아들여질 수 있는 객관성이다.
2. 기준을 세우고 기준에 따라 평가를 하는 과정을 외부에 공개하고 사적인 이해가 개입하지 않도록 하는 엄밀성이다.
-CEO를 평가하는 사람은 구성원 본인이다. CEO를 ‘Plan-Do-See’라는 기준으로 평가할 때 각 부문에서 높은 점수를 주겠는가?
1. 평가가 건전한 상식에 부합하고 평가대상자에게 받아들여질 수 있는 객관성이다.
2. 기준을 세우고 기준에 따라 평가를 하는 과정을 외부에 공개하고 사적인 이해가 개입하지 않도록 하는 엄밀성이다.
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