피터 드러커에 대한 모든것

소개글

피터 드러커에 대한 모든것에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자본주의 사회에서 지식사회로

2. 지식근로자가 최대의 자산이다

3. 경영자란 무엇을 하는 사람인가

4. 다음사회의 CEO

5.시간관리
『한국기업에 적용방안』

본문내용

있으며, 그리고 그것을 언제까지 완료할 수 있는가? 셋째, 당신의 직무를 수행하는 데 필요한 정보는 무엇이고, 또한 당신이 보유하고 있는 정보는 무엇인가?
연구 부서가 무엇을 하고 있는지 알기 위해 다른 부서의 사람들을 투입하여 성과를 신장시킬 수 있었던 경험을 이야기한다.
5. 미래의 기업은 어떤 모습
인터넷이 영리조직보다는 비영리단체에 훨씬 더 큰 영향을 끼칠지도 모른다는 점이다. 그리고 고등교육에도 큰 영향을 미칠 것이다. 정보기술에 능통한 사람은 몸값이 솟아오르기 때문에 독립적인 계약자로서 존재할 것이다.
인터넷이 어떤 사업보다도 고등교육에 훨씬 더 큰 영향을 미친다는 것은 거의 틀림없다. 지식근로자의 평균 근로수명은 고용기관의 평균수명보다 더 길어질 것이다. 오늘날 근로자는 풍부한 지식으로 무장해야 하며, 나아가 고도의 집중화된 지식을 갖추어야 한다. 따라서 고등교육의 무게중심은 청소년교육에서 성인들에 대한 평생교육 흐름으로 옮겨가고 있다.
6. 드러커는 지식사회가 도래함에 따라 각자에게 기회는 보다 균등하게 주어지겠지만 범세계적인 수준에서 전개되는 경쟁은 피할 수 없는 것이라고 한다. 따라서 우리 모두는 경쟁 도중에 느끼는 심리적 압박과 정신적 상처라는 크나큰 대가를 치러야만 한다. 그런데 이 대목에 이르러서 노회한 드러커는 '젊은 피'들에게 따뜻한 충고를 건넨다. 젊었을 때 비경쟁적인 속성을 지닌 공동체(community)에 참여하거나 비경제적인 외부관심사를 개발해 두라고 말이다. 그렇게 함으로써만이 인간적으로 사회에 공헌하고 자아를 성취할 기회를 가질 수 있을 것이라고 주장한다.

키워드

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