리더의 조건, 강력한 실행력 배양

소개글

리더의 조건, 강력한 실행력 배양에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이루어지지 않을 가능성이 높다. 리더는 Follow-up을 통해 어려움을 겪고 있는 경우에 대해서는 코치를 하며, 성과 실현을 저해하는 요소가 조직 내에 존재하고 있다면 이를 제거해 주어야 한다.
또한 성과 중심으로 인재를 평가하고 중용함으로써, 말만으로 이루어지는 경쟁이 아닌, 진정한 실행의 경쟁이 일어날 수 있는 조직 문화를 만들어나가야 한다.

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