목차
1. 조직수명주기모형
2. 조직성장경로모형
3. 기업사례
2. 조직성장경로모형
3. 기업사례
본문내용
조직수명주기 모형의 한계
조직수명주기모형은 복잡 다양한 현실을
지극히 단순화 시킨 이론이기 때문에
조직성장의 현실을 제대로 반영하지 못할 수도 있다
Mintzberg의 조직성장경로모형은
조직성장 과정의 조직설계를보다 구체적이고 다각적인 상황 속에서 조명하였다
조직성장경로모형의 의의
모든 조직에는 여러 방향으로 나아가려는 힘이 작용하고 있다
조직의 구조와 상황을 반영하는 5가지 원형이 있다
혼합구조가 형성되는 근거를 알 수 있다
하나의 구조와 상황으로부터 다른 구조와 상황으로
전환되어 가는 근거를 파악할 수 있다
조직수명주기모형은 복잡 다양한 현실을
지극히 단순화 시킨 이론이기 때문에
조직성장의 현실을 제대로 반영하지 못할 수도 있다
Mintzberg의 조직성장경로모형은
조직성장 과정의 조직설계를보다 구체적이고 다각적인 상황 속에서 조명하였다
조직성장경로모형의 의의
모든 조직에는 여러 방향으로 나아가려는 힘이 작용하고 있다
조직의 구조와 상황을 반영하는 5가지 원형이 있다
혼합구조가 형성되는 근거를 알 수 있다
하나의 구조와 상황으로부터 다른 구조와 상황으로
전환되어 가는 근거를 파악할 수 있다
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