디지털 정보사회의 바람직한 리더십

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디지털 정보사회 바람직한 리더십
현대 사회는 디지털 사회 혹은 정보화 사회라고 한다. 정보화 사회라고 하는 것은 정보의 홍수라는 말이 나올 정도로 인간이 처리해야 할 정보의 양이 기하급수적으로 늘어났기 때문이다. 컴퓨터와 통신 기술이 결합하여 정보의 수집•가공•유통 능력이 획기적으로 증대되면서, 정보의 가치가 산업사회에서의 물질이나 에너지 못지 않게 중요해졌다. 따라서 인간은 사회에 적응해서 살아가기 위해서 필요한 정보를 수집, 생산, 제작, 가공, 저장해야 하고 이런 과정에서 정보의 유통이 더욱 확산된다. 정보사회는 엄청난 양의 정보가 생산되어 빠른 속도로 이동 및 유포되고 혹은 소비되는 사회인 것이다. 그리고 그 기반은 바로 디지털화에 있다. 따라서 디지털 사회와 정보화 사회는 같은 의미라고 볼 수 있다. 이러한 사회의 특징은 광범위한 정보가 빠르게 흘러갈 뿐만 아니라 이로 인해 사회가 다양해지고 변화도 빈번하다는 것이다. 이런 시대에 필요한 리더는 기존의 리더와 다른 역량을 지녀야 한다. 디지털 시대의 리더로서 갖춰야 할 요건들은 많이 있으나, 특히나 현재와 같은 정보사회에는 네트워크형 리더십, 감성리더십, 열린 리더십을 특히 강조해야 한다.
네트워크형 리더십은 인간관계를 잘 관리하는 리더십을 말한다.

키워드

디지털,   정보사회,   리더십,   네트워크형 리더십,   감성리더십,   열린 리더십