성희롱과 성폭력 문제연구

소개글

성희롱과 성폭력 문제연구 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직내 성희롱의 정의와 사례

2. 조직내 성폭행의 정의와 사례

3. 조직외 성희롱의 정의와 사례

4. 조직외 성폭행의 정의와 사례

5. 문제해결방안

본문내용

조직 내 성희롱 의 정의
정 의
사업주, 상급 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위
- 남녀 고용 평등법 제 2조 2항
조직 내 성폭행의 정의
강간뿐만 아니라 원치 않는 신체적 접촉, 인터넷 등을 통해서 접하게 되는 불쾌한 언어와 추근거림, 음란한 눈빛으로 바라보는 것 등 상대의 의사에 반해 성적으로 가해지는 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력 을 말한다.
조직 내 성폭행 case .
퇴근 시간 후, 지위나 업무와 관련하여 성폭행을 한 사례
피해자 A의 진술에 의하면 2000년 3월 6일 퇴근시간 이후(18:20) 행위자가 동료직원의 급여문제 등의 개선을 위하여 의논할 일이

키워드

성희롱,   성폭력,   사회문제,   성문화,   성과 사회,   사회복지