조직 구조론 조직이론
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소개글

조직 구조론 조직이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
조직에 대한 관점
인간에 대한 관점
SCOTT의 조직이론
본론
폐쇄-합리적 조직이론(1상한)
폐쇄-사회적 조직이론(2상한)
개방-합리적 조직이론(3상한)
개방-사회적 조직이론(4상한)
결론
알아볼문제

본문내용

기존의 조직이론을 가장 잘 정리하고 체계화한 것은 Scott의 조직이론.
그는 기존에 전개된 조직이론을 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점으로 분류.
조직에 대한 관점: 조직의 환경개념을 이론에 포함시켰는지 여부에 따라 폐쇄적 & 개방적 관점
인간에 대한 관점: 이론이 조직을 구성하고 있는 인간을 합리적 존재로 가정하는지 아니면 사회적 혹은 자연적 존재로 가정하는지에 따라 합리적 & 사회적 관점

키워드

조직구조론,   상한,   조직이론,   scott,   1상한,   2상한,   3상한,   4상한
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  • 페이지수27페이지
  • 등록일2009.04.18
  • 저작시기2008.9
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#530849
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