빌 하이벨스의 리더십

소개글

빌 하이벨스의 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

때,열심인 팀원들과 함께 성경공부와 일할 때,성도들과 함께 예배할 때 하나님의 임재를 온 몸으로 느끼고 풍요로움과 기쁨과 감동이 혼자 노력할 때 보다 관계의 오솔길을 통하여 영적부흥이 있다. 많은 리더들이 이 오솔길에 적합
2) 지적인 오솔길 - 지적인 오솔길을 통해 부흥할 수 있는 사람들은 영적으로 전진하기 전에 먼저 그들의 마음을 진리로 채우고 확신하면 그들의 심장과 의지는 견고한 반석이 된다. 루터,칼뱅,척콜슨 등이 있다.
3) 섬김의 오솔길 - 조용히 꾸준희 하나님 나라의 포도원에서 일하지 않으면 영적성장을 느낄수 없는 사람들이다. 하나님을 위해 일할 때 가장 친밀감을 느끼는 사람이라면 섬김의 오솔길로 들어가서 영적성장을 계획하라.
4) 묵상의 오솔길 - 이상주의적인 묵상가들은 하나님 나라의 삶은 어떠해야 하는지에 관한 초점을 맞추도록 도와준다. 이들은 풍요로운 내적세계를 가지고 있다.
5) 활동가의 오솔길 - 활동가들은 속력이 두배로 빨라질때 최상의 컨디션을 유지한다. 그들은 구조적으로, 철저하게 자신의 가능성을 벼랑끝까지 몰고갈 도전적인 환경에서 하나님과 가장 친밀함을 느낀다.
교회는 이런사람들에 의해 발전하고 시대에 따라 완전히 변화되어왔다. 존 웨슬리,조지 윗필드,무디
6) 창조의 오솔길 - 대자연속에서 최고로 성장하고 하나님과 가장 친밀함을 느낀다.
7) 예배의 오솔길 - 다윗
12. 용기있는 리더의 영혼 - 끝까지 견디라
우리가 과연 소명을 다할 수 있을 때까지 견뎌낼 수 있을까? 포기하지 않을수 있을까? 수많은 리더들이 두려워 하는 인내심에 관한 부분이다. 빌하이벨즈는 분명히 말한다. 하나님께서 개개인의 소명을 마칠수 있도록 온전히 도와주신다는 것을 확신한다. 조금만 더 배울 의향이 있다면, 하나님은 당신에게 부흥은 물론 인내도 즐길수 있도록 인도해 주실것이다.
인내의 대학원
첫번째코스 : 소명을 확신하고 계속 집중하라
바울의 “네 직무를 다하라”(딤후 4:5) - 더도말고,덜도말고 초점을 맞추어 특정한 일에만 전념하고, 다른 많은 일에는 참여하지 말라. 리더의 가장 가치있는 자산은 “아닙니다(NO)"라는 것을, 즉 ‘이것은 나의 임무가 아닙니다’라는 거절을 할수 있어야 한다.
두번째코스 : 변화를 위한 용기를 개발하라.
“네가 네 자신과 가르침을 삼가 이 일을 계속하라”(딤전 4:16) 즉 당신과 당신 인생을 시험하라. 그런다음 당신의 짐을 가볍게 만들고 당신의 소명을 이루기위해 변할 수 있다면 당장 변하라. 자신까지도. 하지만 바꿀 수 없는 바울의 ‘가시’와 같은 상황은
① ‘그것이 바로 하나님이 하나님이고 내가 나인 이유겠지요,그래서 난 언제나 하나님을 신뢰합니다.’ “ 내 은혜가 네게 족하도다” (고후 12:9)
② 인생을 일차적으로 보지 않고 “하나님,제가 필요한것은 또다시 24시간을 참아낼 수 있는 능력 뿐입니다. 해가 질때까지 가시를 참아내도록 도와주세요. 내일도 또 모레도 계속 참을수 있을 것입니다.” 라고 기도한다. 이 방법은 믿음과 성품을 세워주고, 하나님께 대한 빠른 회복을 제공한다.
세번째코스 : 안전한 사람들을 발견하라(다니엘의 믿음의 동무)
“너희가 짐을 서로지라. 그리하여 그리스도의 법을 성취하라”(갈 6:2) 오랫동안 열정적으로 지도한 대부분의 리더는 자주적,독립적인 존재였다가 공동체에 깊이 의지하는 사람으로 변한 시점을 말한다.
네번째코스 : 영원한 통찰력을 가지고 인내하라
“우리의 잠시 받는 환난의 경한것이 지극히 크고 영원한 영광의 중한것을 우리에게 보이게 함이니 ”(고후 4:17) 바울은 영원한 시각을 갖고 살아가는 방법을 배웠다. 오직 주만을 바라보며, 주앞에 서게될 날을 기다리며 끝까지 견디라.

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