구글의 인재모집전략

목차

1.옵스큐어식 광고

2.코드잼

3.키워드검색 구인광고

4.소양테스트

5. 스카우트 전쟁

본문내용

적 역량 창출에 기여함
제품선도성을 추구
채용,배치에 있어서 -혁신력: 창의성, 신기술 흡수력
-장기적안목 :미래지향성
-품질마인드 :최고지향성
모집활동이란 공석이된 직무의 신임자 후보를 모집하는 활동으로 사내모집과 사외모집이 있음.모집활동의 목표는 적절한 후보군을 적은 비용으로 신속하고 적법하게 모집하는 것이다. (구글은 이것을 잘 하고 있는가??)

키워드

구글 ,   인재모집,   옵스큐어,   코드잼,   키워드검색,   인적자원관리