목차
1. 서론
2. 본 론
① 행정 이념
1)효과성
2)효율성
3)공평성
4) 편익성 , 접근성
② 서비스 제공 측면의 이념
㉠ 평등성의 원칙
㉡ 재활 및 자활의 원칙
㉢ 적절성의 원칙
㉣ 포괄성의 원칙
㉤ 지속성의 원칙
㉥ 가족 중심의 원칙
③ 운영 방법적 이념
㉠ 보편 주의적 운영방법
㉡ 선별 주의적 운영 방법
3. 결론 - 사회복지행정의 방향
2. 본 론
① 행정 이념
1)효과성
2)효율성
3)공평성
4) 편익성 , 접근성
② 서비스 제공 측면의 이념
㉠ 평등성의 원칙
㉡ 재활 및 자활의 원칙
㉢ 적절성의 원칙
㉣ 포괄성의 원칙
㉤ 지속성의 원칙
㉥ 가족 중심의 원칙
③ 운영 방법적 이념
㉠ 보편 주의적 운영방법
㉡ 선별 주의적 운영 방법
3. 결론 - 사회복지행정의 방향
본문내용
볼 수 있는데 딱히 어느 한 방향 이라고 볼 수 없는 것은 기존의 선별주의적 운영체제가 사회복지행정분야에서는 방향적 관점에서 벗어나 있을지는 모르지만 사회복지 현장에서는 선별주의와 보편주의가 어우러져 하나의 서비스로 이루어 지고 있기 때문이다.
2차대전 이후 서구에서 시작된 사회복지국가의 방향은 지금도 계속 이어지고 있지만 신자유주의시대에 의한 사회 각 분야에 대한 경제-경영주의적 효과-효율성의 개입은 앞으로 사회복지행정의 틀을 바꿔놓을 수도 있다는 점을 예상 할 수도 있다.
3. 결론 - 사회복지행정의 방향
방향은 바람에 의해 바뀔 수도 있는 것이기에 신자유주의라는 광풍이 부는 지금 사회복지행정의 방향은 보편주의가 될지 선별주의가 될지 아니면 과거 수정자본주의가 생겨낫듯이 새로운 사회복지의 방향이 제시가 될지는 두고 볼 일이라고 본다.
복지행정은 지금까지의 일반 행정의 일부분으로서의 수행을 벗어나 지역단위의 복지증진을 늘려야한다. 이를 위해 적합한 프로그램의 도입을 통해 고객중심의 서비스를 제공해야 하며 자율성이 보장된 환경에서 전문성을 키워야 할 것이다.
전달체계에 있어서도 복지사무소와 같은 독립기구를 통해 이루어져야 할 것이며 전공과목의 이수를 통해 관련교육수준을 높이고 단기근무체계에서 5년 이상의 근무체계로 바꿔 전문성을 높여야한다. 또 대구 시에서의 복지프로그램은 고유의 독특한 프로그램을 개발하지 못하고 있는 상황이다. 외국의 선진 프로그램에서 장단점을 파악하여, 획일적인 프로그램을 탈피해야 한다. 전보 전직 문제에 있어서도 관련 부처간의 긴밀한 유대관계를 통해 효율성을 높여야 할 것이다.
2차대전 이후 서구에서 시작된 사회복지국가의 방향은 지금도 계속 이어지고 있지만 신자유주의시대에 의한 사회 각 분야에 대한 경제-경영주의적 효과-효율성의 개입은 앞으로 사회복지행정의 틀을 바꿔놓을 수도 있다는 점을 예상 할 수도 있다.
3. 결론 - 사회복지행정의 방향
방향은 바람에 의해 바뀔 수도 있는 것이기에 신자유주의라는 광풍이 부는 지금 사회복지행정의 방향은 보편주의가 될지 선별주의가 될지 아니면 과거 수정자본주의가 생겨낫듯이 새로운 사회복지의 방향이 제시가 될지는 두고 볼 일이라고 본다.
복지행정은 지금까지의 일반 행정의 일부분으로서의 수행을 벗어나 지역단위의 복지증진을 늘려야한다. 이를 위해 적합한 프로그램의 도입을 통해 고객중심의 서비스를 제공해야 하며 자율성이 보장된 환경에서 전문성을 키워야 할 것이다.
전달체계에 있어서도 복지사무소와 같은 독립기구를 통해 이루어져야 할 것이며 전공과목의 이수를 통해 관련교육수준을 높이고 단기근무체계에서 5년 이상의 근무체계로 바꿔 전문성을 높여야한다. 또 대구 시에서의 복지프로그램은 고유의 독특한 프로그램을 개발하지 못하고 있는 상황이다. 외국의 선진 프로그램에서 장단점을 파악하여, 획일적인 프로그램을 탈피해야 한다. 전보 전직 문제에 있어서도 관련 부처간의 긴밀한 유대관계를 통해 효율성을 높여야 할 것이다.
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