경영조직론상 조직수준의 조직개발 기법

소개글

경영조직론상 조직수준의 조직개발 기법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 매니지리얼 그리드 훈련
2. 시스템4 (Likert)
3. 목표에 의한 관리

본문내용

으로 변환시켜 나가는 과정이다. 이를 위해 상황에 따라 여러 가지 조직개발기법을 장기간에 걸쳐 단계적으로 사용한다고 할 수 있다.
3. 목표에 의한 관리
이는 참여의 과정을 통해 조직의 목표를 명확히, 체계화함으로써 관리의 효율 기하고자 하는 기법으로 피터 드러커에 의해 제시된 이후 종합적 계획, 평가, 개발 및 통제시스템으로 정착되어 가는 기법이다.

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