생리휴가에 관한 근기법상 검토
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

생리휴가에 관한 근기법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 생리휴가의 행사요건
Ⅲ. 무급휴가의 부여
Ⅳ. 생리유무의 입증책임
Ⅴ. 생리휴가와 근로관계

본문내용

프라이버시 등 충돌될 문제가 있어 이 경우에는 사용자가 입증함이 바람직하다고 볼 것이다.
Ⅴ. 생리휴가와 근로관계
생리휴가는 주휴일, 연차휴가 등 부여위한 소정근로일수 및 출근율 산정시 소정근로일수에 포함되어 출근한 것으로 본다. 이러한 생리 휴가권은 그달이 지나면 소멸되며, 생리휴가 청구한 날에 근로자 출근하여 근로해도 할증임금은 가산되지 않는다.
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2010.08.19
  • 저작시기2010.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#627858
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니