목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동위원회법상 권한
Ⅲ. 노조법상 권한
Ⅱ. 노동위원회법상 권한
Ⅲ. 노조법상 권한
본문내용
동행위에 대한 긴급이행명령 신청권
사용자가 중노위 재심판정에 불복하여 행소 제기한 경우, 중노위는 관할법원에 판결이 확정될 때까지 구제명령의 일부, 전부를 이행할 것을 명하도록 신청할 수 있다.
3. 교원 및 공무원의 노동쟁의 조정
교원 및 공무원 노조설립 및 운영에 대한 법률은 교원 및 공무원의 노동쟁의조정 및 중재를 중노위 권한으로 규정하고 있다.
사용자가 중노위 재심판정에 불복하여 행소 제기한 경우, 중노위는 관할법원에 판결이 확정될 때까지 구제명령의 일부, 전부를 이행할 것을 명하도록 신청할 수 있다.
3. 교원 및 공무원의 노동쟁의 조정
교원 및 공무원 노조설립 및 운영에 대한 법률은 교원 및 공무원의 노동쟁의조정 및 중재를 중노위 권한으로 규정하고 있다.
키워드
추천자료
- 부당노동행위
- 노동조합 일반 총정리
- 노동조합에 대한 정보수집활동의 부당노동행위성 여부 (판례평석)
- 노조전임자의 조합활동과 부당노동행위
- 노동법상 긴급조정에 대한 검토
- [노동분쟁][노동분쟁조정제도][미국 노동분쟁조정제도]노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의...
- 개정노동법과 조정제도의 활성화 방안
- 노동법상 긴급조정에 대하여
- 노조법상 부당노동행위 구제제도 검토
- 조정제도의 활성화 전반에 대한 개정 노동법상 검토
- 부당노동행위의 구제절차에 대한 법적 검토
- 노동법상 부당해고구제신청제도의 의미 관련 판례
- 최근 우리나라 노사관계와 노동계 중요쟁점 (비정규직/공무원 노조/청년실업)
- 구직자의 노동조합가입자격및 설립신고의법적검토
소개글