(A+, 양식) 근로계약서의 작성방법 및 사례

소개글

(A+, 양식) 근로계약서의 작성방법 및 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 근로계약서란?
2. 근로계약서에 담아야 할 내용들
1) 인적사항
2) 임금
3) 근로시간
4) 업무내용과 장소
5) 복무규율
6) 근로계약기간
7) 서명
* 근로계약서 사례

본문내용

이하 을이라 한다)은(는) 연봉에 대하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로자 인적사항
- 이름 : (주민등록번호) :
- 주소 :
2. 임금
- 기본급 : _____원
- 상기의 금액에서 각종 법정수당(월차, 연차, 시간외 근로, 휴일근로)과 회사자체의 각종 수당은 별도로 근로기준법(또는 취업규칙)에서 정하는 바에 따른다.
- 상여금 : 기본급 기준 ___ %, 단 지급시기는 구정, 여름휴가일, 추석, 연말, ____에 각각 ___%씩 지급한다.
3. 근로시간 :
4. 업무내용 및 장소
- 직책 :
- 업무내용 및 장소 :
- 단, 업무내용 및 장소는 회사의 경영상의 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 복무규율 등
- 상기 근로자 는 회사의 취업규칙에 따른 일체의 복무규율에 따라 성실히 근무할 것을 확인합니다.
- 상기 근로자 는 회사의 불가피하게 사직하는 경우, 사직을 원하는 날의 30일이전에 사직서를 제출하여 회사가 정하는 업무인수인계에 협조한다. 단, 퇴직희망일 까지 퇴직원이 승인되지 아니한 경우 당기후의 다음 임금지급일에 퇴직한 것으로 간주하며 결근처리에 따른 퇴직금의 불이익은 회사가 책임지지 아니한다.
6. 근로계약기간
본 근로계약은 체결일로부터 1년을 초과할 수 없으며, 특별한 사정이 없는 경우 갱신되는 것으로 한다.
7. 취업규칙의 준수 등
상기와 같은 근로조건에 따라 ‘갑’ 과 ‘을’은 성실한 근로관계가 형성되도록 노력하며 본 계약서에서 누락된 사항은 ‘갑’이 정한 취업규칙에 따라 적용됨을 확인합니다.
년 월 일
갑 : ○○○(주) 대표이사 ○○○ (인)
을 : ○○○ (인)

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