GS칼텍스의 개인정보유출사건과 기업윤리및 시사점

소개글

GS칼텍스의 개인정보유출사건과 기업윤리및 시사점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

선정동기

기업소개

․기업이념 및 핵심가치
․Vision
․기업연혁 및 소개

사건에 관하여

․들어가며
․사건 후 사측의 대응 및 견해
․정보유출자에 대한 판결

시사점

대응방안

결론

본문내용

수 MS윈도우 기반의 파일관리 해결책을 제시해 줍니다.
[사용흐름]
[도입효과]
- 최초 문서 생성 시점부터 개인별로 저장하지 않고 기업의 파일저장 공간에서 관리할 수 있는 전사적인 관리환경 구축
- 윈도우 기반의 기업디스크를 제공하여 사용자의 기술 습득에 따른 저항 없이 빠르게 전사적 파일 관리체계 도입
- 개인적 파일 저장 공간 이외에도 부서 간 협업파일 저장 폴더가 제공되어 원활한 협업 환경을 조성
- 회사의 조직계층에 따른 폴더적 근접권한을 제어하여 파일 접근체계를 확립
- 임직원이 보유한 업무용 파일에 대한 정보자 신체계를 수립
5. 결론
GS칼텍스의 고객정보 유출사건은 내부 직원이 돈을 목적으로 한 범행이었기에 직업윤리에 대한 성찰이 절실하다는 생각이 듭니다. 이는 곧 현대사회에 팽배해 있는 물질만능주의에 대한 경고이자 정보관리의 윤리의 부재는 급속도로 발전 하는 정보 사회에서 또 다른 제2, 제3의 정보유출 사건을 야기할 수 있다는 경각심을 일깨워 주는 것 같습니다. 그래서 저희 조는 우리나라 기업인들이 올바른 기업윤리를 가질 수 있는 근본적인 방안에 대해 논의해 보았습니다.
먼저, 가장 근본적으로 윤리의식을 강화해야 할 것 같습니다. 아무리 우수한 인재일지언정 가치관이 올바로 서있지 않다면 커다란 돈뭉치 한방에 와해될 수도 있기 때문입니다. GS칼텍스 정보유출 사건의 범인들은 개인정보가 대량 유출되었다는 사실이 언론에 보도되면 개인정보의 가치가 크게 오를 것이라 생각했다가 그 과정에서 덜미를 잡힌 것인데, 이렇듯 우수한 두뇌들이 범죄에 이용되지 않을 수 있게끔 회사 차원에서 정기적인 윤리 교육 및 사내 분위기 조성을 위해 힘써야 할 것입니다.
그리고 내부적인 보안 시스템을 강화할 필요가 있는 것 같습니다. 위에서처럼 기업윤리 교육을 받게 하는 것은 대다수의 직원들을 위한 것이지만, 극소수의 비윤리적 행위자까지 완전히 막을 수는 없는 것이기에 기술적인 면에 대한 지속적인 투자를 통해 엄격한 보안시스템을 구축해야할 것입니다. GS칼텍스 사건에서는 사건이 언론에 보도 되자 용의자는 곧바로 자신의 업무용 컴퓨터 하드디스크를 교체했다고 하는데, 수십 차례에 걸쳐 고객 정보를 내려 받고 이를 업무용 컴퓨터에서 DVD로 제작한 후 하드디스크를 통째로 교체하는 동안 아무런 제재도 받지 않았다고 하니 보안에 큰 구멍이 뚫려 있었다는 사실을 짐작하게 합니다. 국내 유수의 대기업의 실정이 이러하다면 다른 현황도 비등 하거나 심각한 수준일 것으로 생각됩니다.
이렇듯 조직 및 조직구성원의 직업윤리에 대한 성찰은 이제 필수불가결한 요소가 되었습니다. 대부분의 기업이 이윤추구를 위해 고객의 편의를 위한 제품 개발 및 서비스에 초점을 맞추고 있지만, 이제 기업윤리의 결여는 기업의 이미지 실추를 비롯해 매출 감소로 이어져 심각한 타격을 가져다 줄 것입니다. 국민과 기업 모두에게 아픔과 상처를 준 이러한 사태가 또다시 자행되지 않도록 국민과 기업, 정부 차원에서의 의식 전환과 교육, 윤리 시스템 구축을 위한 끊임없는 노력이 이어져야 할 것입니다.

키워드

gs,   gs칼텍스,   기업윤리,   윤리경영,   사회적책임