본문내용
이는 큰 문제가 되지 않는다. 단순히 이를 무시해버리면 되는 것이다.
다른 한편으로 우리는 우리에게 주어지는 업무들을 재조정함으로써 이러한 전략을 수행할 수도 있다. 즉, 우리의 상사 및 팀과의 협상, 조율을 통해 우리의 강점을 발휘하고 약점을 관리할 수 있는 역할을 맡음으로써 지속적으로 훌륭한 성과를 창출할 수 있는 기회를 만들어 나가는 것이다.
다른 한편으로 우리는 우리에게 주어지는 업무들을 재조정함으로써 이러한 전략을 수행할 수도 있다. 즉, 우리의 상사 및 팀과의 협상, 조율을 통해 우리의 강점을 발휘하고 약점을 관리할 수 있는 역할을 맡음으로써 지속적으로 훌륭한 성과를 창출할 수 있는 기회를 만들어 나가는 것이다.
추천자료
- 성공적인 지역 벤처산업 집적화를 위한 벤처생태계형성에 관한 연구
- 공동마케팅에 관한 고찰
- 한국야쿠르트의 마케팅 사례연구
- 무역전시회를 통한 수출 마케팅 활성화 방안
- 인터넷쇼핑을 위한 고객간 정보교환과 그 행동이 기업에 미치는 영향 연구
- 국어학입문 제5장 문자론 용어정리사전 과제물
- B2B 기업간 전자상거래의 SCM기술
- 활동요법
- [우수평가자료]긍정심리학 독후감. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
- 노사관계론_박하진교수님_기말고사_써머리
- 인도 경제 성장의 분석(보고서)
- 디자인 개념의 필요성 및 문제(특성, 형성)
- [호텔마케팅믹스][호텔][마케팅믹스][마케팅][호텔마케팅믹스 개념][호텔마케팅믹스 목적][호...
- 위대한 나의 발견 <강점혁명> [독후감 (책)] 마커스 버킹엄 & 도널드 클리프턴 저