목차
Ⅰ. 서론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
본문내용
기업소개 - 기업연혁
· 1995년 다이너스티클럽 설립
· 2001년 사명변경 : ㈜다이너스티클럽 코리아 ->현대카드주식회사
· 2003년 현대 M카드 출시
· 2007년 현대 M카드 회원 수 500만 명 돌파
· 2007년 한국일보선정 코리아웹어워즈 교육서비스 부문 최우수상 수상
· 2004, 2006, 2007년 한국에서 가장 존경 받는 기업 1위 선정
(한국능률협회컨설팅 선정 신용카드부문)
· 2006, 2007, 2008년 3년 연속 국가고객만족도(NCSI)조사 1위
· 2008년 한국HRD대상 – 인적자원종합개발부문 대상 수상
· 2009년 한국능률협회 선정 한국에서 가장 일하고 싶은 기업
신용카드부문 1위
· 1995년 다이너스티클럽 설립
· 2001년 사명변경 : ㈜다이너스티클럽 코리아 ->현대카드주식회사
· 2003년 현대 M카드 출시
· 2007년 현대 M카드 회원 수 500만 명 돌파
· 2007년 한국일보선정 코리아웹어워즈 교육서비스 부문 최우수상 수상
· 2004, 2006, 2007년 한국에서 가장 존경 받는 기업 1위 선정
(한국능률협회컨설팅 선정 신용카드부문)
· 2006, 2007, 2008년 3년 연속 국가고객만족도(NCSI)조사 1위
· 2008년 한국HRD대상 – 인적자원종합개발부문 대상 수상
· 2009년 한국능률협회 선정 한국에서 가장 일하고 싶은 기업
신용카드부문 1위
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