인재 경영의 기술

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수 있다.
유명 회사에서 일하는 개인들은 강력한 문화를 중심으로 단결하는 반면에, 다른 회사의 구성원들은 회사가 휘청거릴수록 개인의 이익에 집착하게 된다.
새로운 인재를 찾아서 키우고 기업의 위기와 흥망에 함께하도록 하는 일은 단순한 경기상황에 따른 기업의 역할이 아니라 유능한 인재를 원하고 있는 사회와 이익을 창출하고자 하는 기업의 공동 추구점이다.

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