리더쉽이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의역할에 대하여 본인의 의견을 논하시오

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십이론
2. 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

다.
9) 사회복지서비스, 프로그램 실행에 대한 이론적, 기술적 지식을 확보한다.
10) 기관활동을 위한 효율적 전문인력을 배치한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 리더십 이론에 대한 전반적인 개괄과 성공적인 리더의 역할에 대하여 살펴보았다. 결과적으로 리더십이란 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 조직구성원에게 영향력을 행사하는 과정이며, 구체적으로 조직의 목적과 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원의 자발성과 상호협력적인 노력을 이끌어가는 관리자의 기술과 활동이라 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 곽현식, “사회복지기관 최고관리자의 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구”, 신라대학교 대학원, 2008
- 김홍배, “지식경영을 위한 관리자의 역할에 관한 연구”, 한남대학교 대학원, 2002

키워드

리더십,   리더십이론,   사회복지사역할