목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 어머니의 취업이 자녀 양육에 미치는 긍정적ㆍ부정적인 영향
2. 어머니의 취업이 자녀 양육에 미치는 부정적인 영향을 긍정적으로 바꾸기 위한 부모역할
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 어머니의 취업이 자녀 양육에 미치는 긍정적ㆍ부정적인 영향
2. 어머니의 취업이 자녀 양육에 미치는 부정적인 영향을 긍정적으로 바꾸기 위한 부모역할
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
욕심과 내 자녀만은 이랬으면 좋겠다는 기대와 부모의 역할에 대한 관점의 차이와 기존의 우리문화간의 괴리 때문에 많은 가정에서 부모들이 어떻게 자녀들을 키워야 하나가 상당히 중요한 문제로 부각 된지 오래다. 한편, 어머니의 취업은 자녀의 학교적응뿐 아니라 자녀의 자아개념 형성에도 미친다고 한다. 취업으로 인한 어머니의 부재는 자녀의 바람직한 자아개념 형성에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 것이다. 따라서 이러한 위와 같은 부정적 영향을 긍정적 영향으로 바꿀 수 있는 부모역할이 중요한 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 신윤옥, “어머니의 취업여부에 따른 양육태도와 유아 정서지능과의 관계”, 성균관대, 2007
- 정윤정, “어머니 취업에 대한 초등학생의 만족도와 자아개념 및 학교 적응의 관계”, 서강대, 2011
Ⅳ. 참고문헌
- 신윤옥, “어머니의 취업여부에 따른 양육태도와 유아 정서지능과의 관계”, 성균관대, 2007
- 정윤정, “어머니 취업에 대한 초등학생의 만족도와 자아개념 및 학교 적응의 관계”, 서강대, 2011
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