목차
1. 나의 목표 중견관리자
2. 내가 생각하는 중견관리자의 역할
3. 중견관리자로서 요구되는 자질
4. 역할수행을 하기 위한 나의 리더십 배양
5. 결론 및 나의 다짐
참고문헌
2. 내가 생각하는 중견관리자의 역할
3. 중견관리자로서 요구되는 자질
4. 역할수행을 하기 위한 나의 리더십 배양
5. 결론 및 나의 다짐
참고문헌
본문내용
의 여지가 없는 당연한 내용으로 볼 수 있다. 따라서 나의 준비된 리더십 배양은 훗날 내가 목표한 자리에서 나의 역할을 훌륭히 해낼 수 있으리라 믿어 의심하지 않는다. 이번 나의 리더십 조사보고서를 통해 나의 미래 목표와 목적이 더욱 현실화 된것 같아 이번 나의 리더십 조사보고서 통해 매우 나 스스로가 매우 만족하게 생각한다.
참고문헌
방성식, <중견관리자의 리더십이 하위직 공무원의 사기에 미치는 영향>, 석사학위논문, 영남대학교 행정대학원, 1995년 8월.
배성훈, 『New 리더십 에센스』, 형설출판사, 2009.
조경호, 『공무원의 역할연구 : 글로벌 시대 조직경쟁력 제고를 위한 일류공무원의 역할』, 대영문화사, 2009.
최영관, <<중견관리자의 자세와 역할>>, 국립대학도서관협의회, 1994.
참고문헌
방성식, <중견관리자의 리더십이 하위직 공무원의 사기에 미치는 영향>, 석사학위논문, 영남대학교 행정대학원, 1995년 8월.
배성훈, 『New 리더십 에센스』, 형설출판사, 2009.
조경호, 『공무원의 역할연구 : 글로벌 시대 조직경쟁력 제고를 위한 일류공무원의 역할』, 대영문화사, 2009.
최영관, <<중견관리자의 자세와 역할>>, 국립대학도서관협의회, 1994.
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