클라이언트 중심 모델

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클라이언트 중심 모델에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

라이언트중심 접근법에서 사회복지실천 양식의 전반에 가장 큰 영향을 미친 부분은 원조 면접 영역이다. 면접진행 시 핵심요소로 간주하는 감정이입, 진솔성, 비소유적 온정, 긍정적 존중, 수용, 적극적 경청 등은 모두 클라이언트중심 접근법의 실천원리들이다.
집단과의 사회복지 실천영역은 참만남 집단 또는 훈련집단의 형태로 활용되어왔다.
♠ 밀도 있는 집단경험 내에서 변화 과정이 일어나게 하는 요소
① 안전한 분위기
② 순간적으로 솟아나는 느낌 또는 반응의 표현
③ 집단구성원 간의 상호신뢰
④ 태도와 행동의 변화
⑤ 상호이해와 개방
⑥ 구성원 상호 간의 환류
⑦ 집단 내에서 학습한 것을 다른 상황에 적용
♠ 클라이언트 중심적 접근법에 대한 비판
① 인간을 너무 한쪽 측면에서만 바라보고 있다는 것이다.
② 많은 사회복지실천 대상자들이 비자발적 클라이언트이거나 협조를 거부하는 클라이언트일 수 있으며, 자발적으로 사회복지사의 도움을 요청한다 하더라도 자신을 정확히 표현할 수 없는 사람들이 많은 것이 현실이다.
③ 권위 존재로서의 사회복지사 또는 상담가의 역할을 거부한다.
④ 사회복지실천에 초보자들은 클라이언트중심 접근법이 너무 단순하며, 상세하지 못하다고 생각한다.

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