학력팽창의 요인을 기술하고, 이에 따른 비인간화 현상을 비추어 설명

소개글

학력팽창의 요인을 기술하고, 이에 따른 비인간화 현상을 비추어 설명에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

있습니다. 또한, 대학에 따라서는 전형방법의 개발이나 시행보다는 이미 입학한 학생들에 대한 사후적 관리활동에 보다 주력하도록 할 수도 있습니다.
7) 미국 주요 대학의 입학사정관에 운영 사례
▶ University of California at Berkeley
(1) 입학사정방법
학생 개인, 가족정보, 교육이력, 과외활동, 시험성적, 자기 학업성적 기록 등 13개의 섹션으로 구성된 입학원서를 제출하도록 하고, 제출된 자료를 중심으로 각 평가요소에 대해 입학사정관이 1-5점의 점수를 부여합니다.
(2) 입학관련 조직 및 인원
'Student Affair' 내의 하부조직으로 Assistant Director들과 60명의 Full Time Staff가 있으며, 입학사정 시기에는 이들 외에 30명 정도의 6개월/8개월 계약직 Part Time Reader로 구성됩니다. 고등학교 상담교사, 퇴임교수, 고등학교 교장, 대학원 학생 등이 역할을 수행합니다.
(3) 담당업무
입학사정관 별로 담당지역이 있어 평시에는 담당지역 내 고등학교의 교육과정, 학생, 학부모, 지역 등에 대한 상세한 정보를 수집하고, 입학사정 시기에는 담당지역 출신 학생에 대한 사정을 담당합니다.

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