삼성전자 기업분석

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삼성전자 기업분석에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

는 곳에 보상 있다’는 성과주의 원칙에 입각하여 성별, 국적, 종교, 사회적 신분, 나이 등에 따른 차별이 없는 공정한 보상을 실시. 삼성전자의 보상체계는 크게 계약연봉과 성과에 따라 지급하는 Incentive로 구분되며, Incentive는 다시
PI(Productivity Incentive)와 PS(Profit Sharing)로 구분. 삼성 전자의 모든 정규직은 PI, PS 지급 대상입니다
3)복리후생
삼성전자는 법정 복리후생 기준을 준수하고, 임직원의 삶의 질을 보장하기 위한 별도의 후생제도를 운영하고 있습니다. 4대 보험(국민연금,건강보험, 고용보험, 산재보험) 등 법정 복리후생은 모든 정규, 계약직 임직원에게 제공되고 있으며, 그 밖에도 단체보험, 건강 진단, 의료비, 경조사지원,휴양소및워터파크시설이용권,자녀건강및화재피해금등의 복리후생을 제공. 또한, 임직원들을 위한 퇴직 프로그램으로 퇴직연금제도를 도입. 퇴직연금제도는 퇴직 시 일시금으로 수령하거나, 55세 도달 시 퇴직자가 연금 또는 일시금 지급을 선택하여 받을 수 있는 제도로 삼성전자는 금융기관이 근로자의 퇴직금을 관리하는 확정급여형을 선택하여 2010년부터 운영. 삼성전자는 유치원에서 대학까지 임직원 자녀의 교육비를 지원. 아울러 사업장별로 1,300여 명의 아동을 수용할 수 있는 총 8개의 어린이집을 설치하여 여성 인력의 육아 부담을 경감하기 위해 노력.
해외 지역의 경우 휴가 및 사회보장성 의료서비스 등 국가별 법정 복리 후생 항목 외 건강 검진, 당사 제품 할인, 본인 학비 지원, Fitness Center운영 등 지역별 특성에 따라 특화된 복리후생 정책을 시행
10.유통경로 및 마케팅 전략
(1)유통경로
1)국 내
· 생산자(공장) --> 대리점 --> 소비자
· 생산자(공장) --> 유통업체(양판점,할인점,백화점,홈쇼핑,인터넷)--> 소비자
· 생산자(공장) --> 통신사업자(SKT, KT, LG유플러스)--> 소비자
· 생산자(공장) --> 소비자
ⓐ물류흐름
· 생산(회사 물류센타) --> 대리점, 유통업체, 통신사업자 ----- > 소비자
· 생산(회사 물류센타) ---------------------------------> 소비자
ⓑ유통구조
· 제조자 --> 대리점 ----------------------------------> 소비자
· 제조자 --> 대리점 --> 농협, 구판장, 계열점 --------------> 소비자
· 제조자 --> 유통업체 (양판점,할인점,백화점,홈쇼핑,인터넷) --> 소비자
· 제조자 --> 통신사업자 -------------------------------> 소비자
· 제조자 --------------------------------> 실수요자 (일반기업체 등)
· 제조자 --------------------------------------------> 소비자
2)해 외
·생산법인---------------------------------------------->소비자
·생산법인-->판매법인-->Retailer--------------------------->소비자
·생산법인-->판매법인-->Dealer-->Retailer------------------->소비자
·생산법인-->판매법인-->Distributor-->Dealer-->Retailer------->소비자
·생산법인-->판매법인-->통신사업자 ------------------------>소비자
·생산법인-->물류법인-->판매법인-->Retailer----------------->소비자
·생산법인-->물류법인-->판매법인-->Dealer-->Retailer--------->소비자
·생산법인-->물류법인-->판매법인-->Distributor-->Dealer-->Retailer-->소비자
ⓒ유통경로별 매출액 비중
경 로
도매
소매
특직판
기타
비 중
29%
27%
39%
5%
(2)판매방법 및 조건
1)국 내
구 분
판매경로
대금회수조건
부대비용 비용분담
전속
대리점
- 약정여신수금(현금,30일여신) (담보 100%내 여신적용)
- 사안별 상호 협의하에 일부 분담
유통업체
양판점,할인점,백화점,홈쇼핑,인터넷
개별계약조건
- 사안별 상호 협의하에 일부 분담
특직판
일반기업체등
개별계약조건
없 음
2)해 외
구 분
판매경로
대금회수조건
Retailer
소매점
개별계약조건
- 사안별 상호 협의하에 일부 분담
Dealer
양판점, 할인점,백화점
개별계약조건
- 사안별 상호 협의하에 일부 분담
Distributor
현지 거래선직판 영업
개별계약조건
- 사안별 상호 협의하에 일부 분담
B2B
일반기업체등
개별계약조건
없 음
(3)마케팅 전략
○ 시장지배력 강화
○ 유통경쟁력 확대
○ 영업역량 강화
○ 고객/시장 중심 Operation 역량 강화
○ 선택과 집중을 통한 마케팅 효율성 극대화
11.재무정보와 재무분석
(1)재무상태표
(2)손익계산서
제 43기: 2011년 1월 1일부터 2011년 12월 31일까지
(3)재무 분석
-2011년 매출 165조 원, 영업이익 16조 원 기록. 2010년 대비 매출 6.7% 성장
-부채비율 32.1%, 자기자본비율 75.7%, 차입금을 차감한 보유현금 10조 원 등 건실한 재무구조 지속적인 유지
-2011년 말, 2010년 대비 11% 상승하여 시장 수익을 상회한 105만 8000원의 주가 기록. 중간배당금 500원 지급 및 2011년 기말 주당 5000원의 배당금 지급
-2011년 20조 9000억 원의 시설투자. 2012년 24조 2000억 원 예상
-인터브랜드(Interbrand) 추산 브랜드 가치 234억 달러, 세계 전체 기업 중 17위 선정, 2010년 대비 20% 상승
2009년
2010년
2011년
순이익률(%)
0.07
0.10
0.08
총자산회전율(회)
1.30
1.25
1.14
재무 레버리지(배)
1.53
1.52
1.52
유동비율(%)
1.58%
1.54%
1.61%
부채비율(%)
0.54%
0.50%
0.53%
차입금비율(%)
0.13%
0.12%
0.14%
순차입금비율(%)
-0.16%
- 0.13%
- 0.12%
※재무비율

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