이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개.

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이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표에 대한 비판적 견해를 소개하시오.

본문내용

나름대로 사회에 대한 책임을 다해왔다. 하지만 현대적 의미의 기업의 사회적 책임은 단순히 사회나 이해관계자에 대한 기업의 일방적인 공헌을 의미하는 것은 아니다. 기업이 스스로의 미래가치를 높이고 발생 가능한 리스크를 관리하기 위한 경영기법의 하나라는 점에서 과거의 기업의 사회적 책임과는 그 성격을 달리하고 있다. 기업의 사회적 책임 경영 기업의 사회적 책임과 관련한 가장 큰 오해는 단순히 도덕적이고 윤리적 차원의 문제라고 보는 인식이다.
정부와 공공기관에서 다루지 못하는 복지영역을 다루는 사회적 기업의 역할은 앞으로 더욱 중요해질 것이다. 그렇기 때문에 사회적 기업과 관련하여 정부와 사회의 다양한 지원 체계가 구축되어야 한다.
먼저, 자금조달조직이 좀 더 활성화 되어야 한다. 사회적 기업은 재정적 자립을 위해서 다양한 자금출처를 마련해야 하기 때문에 민간 차원의 자금조달조직이 활성화 된다면 사회적 기업의 활성화에 도움이 될 것이다.
그리고 사회적 기업가를 양성하는 시스템이 활성화되어야 한다. 정부의 지원으로 일부 교육이 진행되고 있지만 장기적인 전망 속에서 진행되고 있지 않고, 특히 지방에서의 사회적 기업관련 교육은 요원한 상태이다.
그러므로 대학에서 정규 교육 과정을 개설하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.우리나라의 사회적 기업은 외국의 사회적 기업에 비해 그 역사나 기반이 아직 걸음마 단계에 그치고 있다.
그러나 많은 곳에서 사회적 기업에 대한 시도가 일어나고 있다는 것만으로도 큰 의미가 있다고 할 수 있을 것이다. 외국에서의 활발한 사회적 기업 활동처럼 우리나라에서도 우리나라 실정에 맞는 탄탄한 사회적 기업이 자리 잡을 수 있다면, 정부와 단체에서 다루지 못하는 재분배적 복지의 역할을 좀 더 효율적이고 지속적으로 수행해 갈 수 있을 것이다.
- 참고 자료
권진우, 기업의 사회적 책임 활동이 기업 이미지와 브랜드 이미지에 미치는 영향에 관한 연구, 단국대 대학원, 2010.
양남하, 「손익분기점과 현금흐름경영」, 2007
김정원, 사회적 기업이란 무엇인가, 아르케, 2009
라임글로브(http://www.limeglobe.com):『사회적책임 국제표준안의 방향』(2008), 국제표준협력과 이충호 과장, 최철호 연구관
이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009
김봉화·김재호 저, 세계 사회적 기업의 현황과 전략 : 한국과 영국, 미국을 중심으로, 한국학술정보, 2010

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