[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 보고서

소개글

[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차


Ⅰ. 비정규직 문제 ……………………………3


Ⅱ. 이마트의 정규직 전환 ……………………4


Ⅲ. 정부의 감시 강화 …………………………5


Ⅳ. 기업의 비용증가 …………………………6


Ⅴ. 생산성 향상 기대 …………………………6

본문내용

출하기 위해서는 비용의 최소화를 달성해야 하는 상황에서 비정규직을 선택하기 쉬운 것이다.
그렇기 때문에 많은 기업들이 정규직보다 비정규직을 더욱 선호하고 있으며 비정규직을 채용함으로서 비용을 절감하고 이를 바탕으로 하여 기업의 이익을 창출하려고 시도하고 있다.
비정규직에 대한 높은 선호도가 기업의 일반적인 인식인데 반해서 이마트의 경우에는 정규직 채용에 대한 중요성을 인식하고 있기 때문에 다른 기업과의 차별화가 이루어지고 있다.
Ⅴ. 생산성 향상 기대
이마트는 2007년 계산원(캐셔) 직군을 정규직으로 전환했을 때도 이런 효과가 있었다고 설명했다. 당시 연간 200억원의 비용 부담이 생겼지만, 계산 속도가 시간당 220건에서 265건으로 늘고 계산 오류는 5년 만에 75% 감소했다는 것이다.
이마트는 정규직 채용을 통해서 기업의 성과 향상울 추구하고 있다. 정규직전환이 비록 많은 비용을 소모시키지만 이로 인해서 얻는 효과도 큰 것으로 여긴다.
정규직은 비정규직에 비해서 기업에 대한 소속감이 높고 업무를 수행함에 있어서도 보다 열정적으로 임하게 된다. 업무수행능력이 더욱 뛰어나다고 평가하고 있는 것이다.
계산을 비롯하여 고객을 상대해야하는 직원들의 경우에 정규직과 비정규직의 차이는 크다고 판단하고 있다. 정규직을 통하여 고객들에게 보다 원활한 서비스를 제공하게 되면 기업의 매출증진에도 도움이 된다고 여기는 것이다.
이마트는 이러한 판단을 바탕으로 하여 정규직의 전환을 확대하고 있으며 이마트도 모든 근로자를 정규직으로 채용할 수는 없는 상황이기 때문에 단계적으로 비율을 확대해나갈 계획을 세우고 있다.
참고자료
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http://www.ajunews.com/common/redirect.jsp?newsId=20130315000303
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http://www.nocutnews.co.kr/Show.asp?IDX=2434143
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http://news20.busan.com/controller/newsController.jsp?newsId=20130315000082
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http://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=282205
<울산매일신문>
http://www.kihoilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=503275
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http://www.vop.co.kr/A00000609881.html
<민중의소리>
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001843883
<오마이뉴스>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0005028356
<뉴시스>
http://www.kwangju.co.kr/read.php3?aid=1363186800491810005
<광주일보>

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정규직,   비정규직,   정규직전환,   비정규직문제