[노사관계론] 조흥은행 노사분규 사례

소개글

[노사관계론] 조흥은행 노사분규 사례 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조흥은행 파업의 배경

2. 조흥은행 파업의 특징

3. 조흥은행 노조 파업이 우리 경제에 미칠 악영향

4. 조흥은행 노사분규 합의안
(1) 내용
(2) 특징

5. 시사점

6. 결론

7. <참고자료>

본문내용

하며 노동조합도 그 공간의 공백을 메우려고 하지만 합리적이고 체계화된 제도화된 공간이 없음으로써 비공식적 노정협상에 의존하게 되고 그것이 실패할 때 정부에 대한 불신과 불만이 팽배해지게 된다. 정부는 경제정책과 노동정책의 상호 유기적인 관련성이 있는 지점을 포착하고 정책의 일관성과 투명성을 높일 수 있는 장치를 만들어나가야 할 것이다. 또한, 정부와 노조 상급단체 간에 노동정책에 심각한 변화를 초래하는 경제정책에 대해 협의할 수 있는 제도적인 공간을 안정적으로 구축할 필요가 있다.
하지만 이번 조흥은행의 노사분규에서 정부는 비교적 공정한 중재자 역할을 했다고 볼 수 있다. 파업이 지속될 경우 조흥은행의 기업가치 훼손과 금융권 전산망 가동 중단 등에 대한 부담이 워낙 크기 때문에 신한지주와 정부가 비교적 적극적으로 협상에 임해 온 것이다.
또한, 이번 노사분규에서 노조는 대등 합병 원칙 합의와 함께 통합 이전 3년간 뿐 아니라 통합 이후까지 100% 고용 보장을 이끌어 냈고, 임금을 신한은행 수준으로 끌어올리는 등의 성과를 얻어냈다는데 의의가 있다.
7. <참고자료>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0004323928
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=021&aid=0000034340
www.labor4u.co.kr
http://blog.naver.com/thruth98
http://blog.naver.com/llove21

키워드

노사분규 사례,   조흥은행,   조흥은행 노사분규,   조흥은행 노사분규 사례 ,   노사관계론,   조흥은행 노조 파업,   조흥은행 노사분규 합의안,   조흥