[인적자원]단체교섭

소개글

[인적자원]단체교섭에 대한 보고서 자료입니다.

목차

최초의 파업
단체교섭 의의
단체교섭 기능
단체교섭 유형

대한통운 사례
KT 사례

결론

본문내용

단체교섭 이란?

노동조합 기타 근로자 단체와 사용자 또는 사용자단체 사이에
근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적 사회적 지위향상에 관해 이루어지는 집단적인 교섭을 단체교섭이라 한다.

근로조건을
통일적이고 일률적으로 개선

조직 유효성에 기여

근로자의 불만을
조정하는 기능

노사관계를 동등한
관계로 발전시킴과
동시에 협동적인
관계로 발전

▶통일 교섭
; 산업별 또는 직종별 노동조합과 이에 대응하는 사용자
단체 사이에 행하여 지는 초기업적인 단체교섭

▶기업별 교섭
; 특정기업 내의 근로자로 구성된 노동조합과 그 상대방인 사용자 사이에 행하여지는 단체교섭

▶대각선 교섭
; 산업별 노동조합이 개개기업과 개별적으로 교섭하는 방식

키워드

단체교섭사례,   단체교섭,   인적자원관리