[중소기업창업]중소기업창업(창업중소기업)의 의미, 범위, 중소기업창업(창업중소기업)의 관련법, 세금감면혜택, 중소기업창업(창업중소기업)의 입지지원, 법인설립, 중소기업창업(창업중소기업)의 특허출원 분석

소개글

[중소기업창업]중소기업창업(창업중소기업)의 의미, 범위, 중소기업창업(창업중소기업)의 관련법, 세금감면혜택, 중소기업창업(창업중소기업)의 입지지원, 법인설립, 중소기업창업(창업중소기업)의 특허출원 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 중소기업창업(창업중소기업)의 의미
1. 중소기업을 새로이 설립하는 경우에만 창업지원이 된다
2. 기존의 사업장을 승계하거나 기업형태를 변경하여 사업을 시작하는 것은 창업으로 보지 않는다

Ⅲ. 중소기업창업(창업중소기업)의 범위

Ⅳ. 중소기업창업(창업중소기업)의 관련법
1. 중소기업창업지원법 제2조-정의
2. 중소기업창업지원법 시행령 제2조-창업의범위
3. 중소기업창업지원법 시행령 제3조

Ⅴ. 중소기업창업(창업중소기업)의 세금감면혜택

Ⅵ. 중소기업창업(창업중소기업)의 입지지원
1. 창업보육센터(중소기업청 지정․운영 : 274개소)
1) 기능
2) 입주대상
3) 입주기간
2. 입지자금 융자지원
1) 중소기업전용공단 및 아파트형공장 입주지원
2) 협동화사업 지원
3. 기업집적시설 등 지정확대

Ⅶ. 중소기업창업(창업중소기업)의 법인설립
1. 법인설립 구비서류의 완비
2. 법인설립등기
1) 발기인(3명)
2) 인감도장 날인해야 할 서류
3) 공증을 해야 할 서류
4) 법무사가 작성할 서류
5) 법인설립 후 법무사로부터 받을 서류

Ⅷ. 중소기업창업(창업중소기업)의 특허출원
1. 특허출원의 의의
2. 특허출원서류의 작성 요령
1) 출원서
2) 명세서
3) 도면
4) 요약서
3. 기타 구비서류 첨부

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

은행 처음 거래시:①사업자등록증 ②법인인감증명서
③정관사본④개인주민등록증⑤법인도장
Ⅷ. 중소기업창업(창업중소기업)의 특허출원
1. 특허출원의 의의
(1) 특허출원이란 발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리를 가진 자가 국가에 대하여 발명의 공개를 조건으로 특허권의 부여를 요구하는 의사표시행위를 말한다. 이상의 의미가 실현되기 위해서는 특허출원은 엄격히 서식에 따라 작성되어야 함은 물론 요구하는 제원칙에 부합되게 출원절차가 행해져야 한다.
(2) 따라서, 특허출원은 「서면」에 의하여 되어야 하며 「국어」를 사용하고 「양식」에 적합해야 하는 한편 「수수료(출원료 등)」을 납부해야 한다.
2. 특허출원서류의 작성 요령
특허출원 서류는 「출원서」, 「명세서」 필요한 「도면」및 「요약서」로 구성된다.
1) 출원서
특허출원서에는 ㉮ 특허출원인의 성명주소 ㉯ 대리인의 표시 ㉰ 제출년월일 ㉱ 발명의 명칭 ㉲발명자의 성명주소 ㉳ 우선권주장에 관한 사항 등을 기재한다.
2) 명세서
㉮ 명세서는 기술개발의 성과인 발명을 문장을 통하여 표현하는 부분으로서 발명을 구체적으로 기재하여 공표시키고 거기에 기재된 공표 발명 중에서 보호대상을 특정하여야 한다. 이것이 공개된 경우 공중에게는 「기술문헌」으로 이용되는 한편 발명자에게는 「권리서」로서 기능하는 부분이다.
㉯ 이상의 기능이 명세서에 의하여 달성되기 위해서는 명세서에는 「발명의 명칭」, 「도면의 간단한 설명」, 「발명의 상세한 설명」 및 「특허청구범위」가 기재되어야한다. 「발명의 상세한 설명」은 기술문헌으로서의 소임을 달성하고 그리고「특허청구범위」는 특허발명의 보호범위를 특정하는 일을 한다.
3) 도면
특허출원서 작성시 도면은 필요한 경우 명세서 기재내용의 이해를 돕기 위하여 첨부하며, 발명의 성질상 도면이 필요하지 않은 경우(방법발명, 화학 발명은 도면이 필요없다)에는 제출하지 않는다.
4) 요약서
요약서는 명세서가 기술정보로서 쉽게 활용될 수 있도록 하기 위하여 발명을 요약정리하는 서류로서 출원서류에 첨부한다. 요약서에는 발명 내용이 이해될 수 있도록 10줄 이상 20줄 이내로 간결하게 발명을 요약기재하면 된다.
3. 기타 구비서류 첨부
우선권을 주장하는 자, 신규성 의제의 주장을 하는 자, 미생물을 기탁한 자, 대리인에 의하여 출원절차를 행하는 자들은 관련서류들을 출원서에 첨부하여 제출하여야 한다.
Ⅸ. 결론
기업이 국제화되고 우리의 제품이 국제 경쟁력을 가지게 만드는 가장 기본적이고 중요한 조건은 바로 국제화된 마인드를 가지고 있는 인재의 확보이다. 왜냐하면 기업의 구성원들이 국제화되어 있지 않고서는 제품의 국제화는 불가능하기 때문이다. 창의력과 연구하는 자세, 그리고 국제적인 감각을 갖추고 있는 인재야말로 기업을 일으키고 21세기의 주역이 될 자격을 구비한 사람인 것이다. 그런데, 현 중소기업으로서는 아직도 국제무대에서 그 능력을 유감없이 발휘할 수 있는 인재의 확보가 무척이나 어려운 실정이며, 중소기업일수록 이러한 개인의 능력은 기업에 더 큰 영향력을 행사하게 되어 있어 그 중요성은 중소기업에게 있어 더욱 강조되고 있다. 그리고 일단 인재를 확보하였다 할지라도 중소기업은 그들을 교육할 만한 충분한 여건이 마련되어 있지 않은 경우가 대부분이기 때문에 정부와 각 중소기업이 공동으로 국제화에 대비한 교육 프로그램이나 해외 연수 등의 과정을 신설 혹은 강화하고 좀 더 체계화된 교육 시스템을 운영하는 것이 필요하다. 물론 기업 내부에서도 외국어 교육과 구미인들의 감각, 견해, 문화 등을 장기간에 걸쳐 교육하는데 노력을 아끼지 말아야 한다.
하지만 기업만이 국제화를 추구하고 노력한다고 해서 필요한 인재를 확보하고 교육시킬 수 있는 것은 아니다. 그보다 더 효과적인 교육기관들이 인재를 키우는데 있어 그 효율성을 발휘하고 있지 못하다는데 심각한 문제점이 있는 것이다. 그것은 바로 대한민국의 모든 학교이다. 초등학교에서부터 대학에 이르는 모든 과정이 국제화와는 거리가 먼 것이기 때문에 우리의 재목들이 현재 다른 나라의 젊은이들에 비해서 뒤지고 있는 것이다.
우리의 영어 교육만해도 그 시작이 너무나 늦은 감이 있다. 국어에 제대로 익숙하지 않은 상태에서 외국어를 배우다보면 자칫 국어습득에 악영향을 끼칠 수 있다는 가능성 때문에 중학교에 들어가서야 정식으로 영어를 접하게 하는 우리의 교육제도는 우리 젊은이들의 영어습득을 몇 배나 어렵게 하고 있다. 한때, 한문이 중국의 문자라는 이유로 사용이 금지되었고, 오늘날도 한문 교육을 등한시 해왔기 때문에 우리는 한문으로 적혀진 대부분의 우리 역사와 문화유산을 한글로 번역이 되지 않으면 읽지 조차 못하는 불행한 모습을 보이고 있음을 상기할 필요가 있다. 영어도 마찬가지이다. 영어는 국제화된 21세기를 살아가는데 있어서 필수적인 것이다. 기업이 인재를 선별하여 따로 교육시키는데 드는 비용보다는 국가가 교육기관을 전 국민을 대상으로 보다 체계적이고 실용적인 언어 교육을 시켰을 때 드는 비용이 더 적게 들 것이며, 그것을 통하여 인력과 시간낭비도 줄일 수 있게 될 것이다. 또한 정보화 시대를 앞두고 컴퓨터 교육도 기본적으로 국가가 담당해야 할 부분이 되어야 한다.
대학에서는 젊은이들이 외국과 마찬가지로 공부할 수 있는 여건과 자체 국제화가 진행되어야 한다. 대학 자체가 국제화 되어 있지 못하다면 학생들의 국제화를 기대할 수 없음은 당연한 것이다. 대학내에서의 외국과의 교류, 그리고 경쟁을 통하여 여러 문화와 접할 수 있게 되고 다양한 사상과 창의력을 키울 수 있을 것이며, 이는 기업이 요구하는 국제화된 인간상인 것이다.
참고문헌
강경모 / 중소기업 창업 성공요인에 관한 연구, 중앙대학교, 2010
김영석 / 중소기업 창업 지원 제도에 관한 연구, 군산대학교, 2008
김주미 / 기술혁신형 중소기업 창업 활성화를 위한 정책방향, 과학기술정책연구원, 2007
안형근 / 중소기업 창업지원제도의 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 2004
이길영 외 1명 / 우리나라 중소기업창업지원의 활성화에 관한 연구, 숭실대학교, 1989
정대복 / 중소기업 창업 지원제도에 관한 연구, 전주대학교, 1992

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중소기업창업,   창업중소기업,   중소기업,   창업,   세금