장애인 복지관

소개글

장애인 복지관에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 장애인복지관의 개념

Ⅱ. 장애인복지관의 설립목적

Ⅲ. 장애인복지관의 현황

Ⅳ. 장애인복지관의 기능과 역할

Ⅴ. 장애인 복지관의 문제점

Ⅵ. 장애인 복지관의 문제점 해결 방안 및 발전 방향

본문내용

가정방문교육을 통해 순환재활서비스를 제공하여 지역사회중심재활프로그램의 중요한 축으로 자리 잡도록 해야 할 것이다.
넷째, 장애인의 생애주기가 고려되어야 한다. 장애를 가진 사람들은 각각의 생애주기에 따라 큰 차이를 보이게 된다. 따라서 장애인들을 위한 장애인복지관의 사업은 생애주기를 고려하는 방향으로 발전해야 한다.
4. 장애인복지관 운영의 전문성효율성 제고
① 종사자에 대한 보수 교육 강화
- 종사자의 전문성을 지속적으로 제고할 수 있도록 직위 및 업무별 체계적인 보수교육을 실시 강화하도록 하고 종사자의 처우수준을 특수교사 수준정도로 올려서 우수한 전문 인력이 장애인복지관을 체계적으로 운영할 수 있도록 해야 한다. 아직 공공기관에서 지원할 수 있는 교육이 한계가 있는 만큼, 시설 자체적으로 현장의 실무자에 대하여 실시하는 보수교육에 중점을 두어야 하고, 앞으로 계속 이러한 프로그램이 복지관의 주요한 사업으로 자리 잡을 수 있도록 해야 한다.
② 장애인복지관 업무 표준화
- 시설운영의 하드웨어 부문에 해당하는 인사, 재무회계, 업무분장, 문서관리 등에 대한 가이드를 보급하고 나아가 장애인복지관 업무표준화 및 전산화를 통해 업무의 효율성을 제고하도록 해야 한다.
③ 예산지원체계 개선
- 사업의 전문성과 효율성을 높일 수 있도록 전년도 대비 일정비율 증액방식의 예산지원체계를 개선한 예산지원방식을 유지하고, 장애인 복지관의 경우 예산항목을 크게 인건비사업비관리비 등으로 분류하여 각각에 대한 세부항목 선별 및 산출식을 마련해야 한다. 뿐만 아니라 예산운영에 있어 장애인복지관의 자율성이 보다 많이 보장되어야 한다.
④ 장애인복지관 전산망 구축강화
- 장애인복지관내 및 복지관간 전산망을 구축강화하여 업무 추진의 효율성 및 투명성을 제고하고, 시설 간 정보 공유 및 교류 촉진을 도모해야 한다. 더 나아가 행정망과 연계할 수 있어야 한다.
5. 시설평가제도의 정착을 통한 운영체계 개선 및 환류기능 강화
- 주기적인 시설평가를 통해 운영의 투명성합리성을 제고할 뿐만 아니라 평가를 근거로 시설에 대한 예산을 차등 지원하여 긍정적 경쟁을 유도해야 한다. 이때 개별 장애인복지관의 장단기적 비전이나 프로그램에의 방향성에 대해 체계적으로 평가를 하는 것이 중요하다. 그리고 찾아오는 복지관중심에서 순회서비스 등 지역사회로 찾아가는 복지관으로 전환하는 장애인복지의 추세에 얼마나 부합하는 운영을 하느냐가 평가의 핵심적인 요소가 되어야 한다.
<참고문헌>
장애인복지관의 운영활성화를 위한 해결과제와 방안, 전국 장애인복지관장 연수회, 2003
지역사회 자원개발 활용 및 관리, 전국장애인복지관 정책실무자연수회, 정진모, 2002
장애인복지관 역할의 변화방향에 관한 실증적 연구, 조선대학교 정잭대학원, 송범, 2006
장애인의 이용적 측면에서 본 장애인복지관의 실태 분석 및개선방안에 관한 연구, 건국 대학교 대학원, 강태성, 2005
장애인복지관기능 및 역할모형에 관한 연구, 한국장애인복지관협회, 2005
법제처, http://www.moleg.go.kr/

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