직장폭력의 예방책과 해결책.pptx

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목차

Ⅰ. 올바른 직장폭력 해결과정
Ⅱ. 직장폭력 해결책의 전제
Ⅲ. 조직구성원 차원에서의 대책
　Ⅲ-1. 구성원 간의 적극적인 의사소통
　Ⅲ-2. 직장폭력과 관련된 제도적 장치
Ⅳ. 조직적 차원에서의 대책

본문내용

직장폭력의 예방책과 해결책




Ⅰ. 올바른 직장폭력 해결과정

　① 어떠한 일로 인하여 정서적인 문제가 생겼을 때, 무엇이 자신으로 하여금 정서적 문제를 발생 시켰는가를 올바르게 파악
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　② 정서적 문제를 유발하는 행위를 인식한 후에 그 행위에 맞는 대책을 모색(구성원 차원, 조직 차원에서의 대책)




Ⅱ. 직장폭력 해결책의 전제

1. 직장폭력에 대한 해결책을 구상할 때의 전제

　① 직장폭력은 절대로 허용되지 않는다는 명확한 정책을 만들어서 유포해야 한다.
　② 모든 구성원들이 알 수 있게 해야 한다.
　③ 직장폭력을 고발할 때에 불이익이 없음을 명확히 해야 한다.
　④ 포괄적인 해결책을 마련하여 차별 받는 이들이 없도록 해야 한다.

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