[비정규직 해결방안] 공공기관 비 정규직 전환 - 비정규직 정의, 문제점, 사례, 해결방안.PPT자료

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목차

공공기관 비 정규직 전환

1. 비 정규직이란?
2. 문제점
3. 사례
4. 해결방안

본문내용

공공기관 비 정규직 전환




비정규직이란?

• 정규직이 아닌 모든 직종

•OECD - 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정

• 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 시간제,　 비전형 근로자만을 포함

• 공공기관 비 정규직이란? 공공기관 직원 정원에는 포함되지 않고 짧게는 몇 개월에서 길게는 1~2년간 근로계약을 맺어 채용된 직원




비정규직의 종류

•간접고용
　-간접고용은 원청 업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라,하청을 통해 노동자를 간접 고용하는 비 정규직

•일용직
　-일용직은 월급이 아닌,일당을 받아서 생활하는 비 정규직 노동자를 말한다.　노동기간이 짧고 가장 불안정한 비 정규직 노동자

•특수고용
　-특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사,화물,건설 중장비 기사,우체국 위탁 택배원 등

•계약직
　-기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이며 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비 정규직 무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생김

키워드

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