본문내용
서론
- 회사 선정 동기 : 평소 보험업에 관련이 많았던, 임시조장이 보험업을 선택함에 따라 일반적으로 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 삼성 쪽 보험보다는 낮은 인지도의 보험회사를 선정하고자 하였다. 그리하여 업계의 2,3위를 다투는 동부화재 해상보험을 선택하게 되었다.
- 회사의 중요성 : 업계 2,3위를 다툴 만큼 경쟁력 있는 회사로써 보험업을 조사하는데 있어서 중요하다고 생각됨
본론
1) 회사의 일반적 사항
가) 회사 비전 및 전략
<<그림>>
나) 회사 연혁
1962. 03 – 한국 자동차보험 공영사 설립
1973. 03 – 기업 공개
1983. 10 – 손해보험 전종목에 대한 사업면혀 획득, 판매 개시
1995. 10 – 동부화재 해상보험㈜로 사명 변경
(중략)
2006. 11 – A.M.best사로부터 2001년 이후 6년 연속 A-(Excellent) 등급 획득
2009. 09 – 총자산 10조 돌파
2012. 10 – 총자산 20조 돌파
다) 업계 현황
- 손해보험사 업계 비율 : 업계 비율은 손해보험업계 1,2,3위 기업만을 선별하여, 전자공시시스템(dart.fss.or.kr)에 보고되어있는 사업보고서의 2012년 정기보고서의 재무제표의 자산 총계를 기준으로 나타낸 비율.
<<그림>>
위의 차트에서 나타나듯, 현대와 동부는 근소한 차이로 업계 2,3위를 다투고 있으며 삼성화재 해상보험의 경우 압도적인 차이로 1위를 차지하고 있다.
2) 경영정책과 관련된 사항
가) 지속가능 경영
비젼 : 고객과 함께 행복한 사회를 추구하는 글로벌 보험금융그룹
전략 방향
ㄱ) 경제 : 재무와 비재무 리스크의 균형적 발전을 통한 기업가치 재고
추진전략
- 투명성과 다양성을 확보한 지배구조 수립
- 재무리스크와 비재무리스크의 통합 관리
- 일류 수준의 브랜드 가치 및 성과 관리
조직 : 지속가능경영위원회
ㄴ) 환경 : 선도적인 친환경 경영 추진과 새로운 사업 기회 발굴
추진전략
- 선진화된 환경 거너번스 수립
- 전사 차원의 체계화된 환경성과 관리
- 환경리스크 감시 및 사업기회 연계 체계구축
조직 : 지속가능경영 실무운영위원회
ㄷ) 사회 : 전략적 사회공헌 활동을 통한 사업적, 사회적 시너지 창출
추진전략
- 공정하고 차별없는 인사문화 구축
- 임직원 안전 및 보건관리 체계 강화
- 사회적리스크 선제대응을 위한 사업영역 발굴 및 확보
나) 윤리 경영
비젼 : 윤리경영을 통한 지속가능 성장 추구
ㄱ) 투명한 회사
- 주주로부터 인정받는 회사
- 투명성에 기초한 정도경영 완성
- 회사 선정 동기 : 평소 보험업에 관련이 많았던, 임시조장이 보험업을 선택함에 따라 일반적으로 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 삼성 쪽 보험보다는 낮은 인지도의 보험회사를 선정하고자 하였다. 그리하여 업계의 2,3위를 다투는 동부화재 해상보험을 선택하게 되었다.
- 회사의 중요성 : 업계 2,3위를 다툴 만큼 경쟁력 있는 회사로써 보험업을 조사하는데 있어서 중요하다고 생각됨
본론
1) 회사의 일반적 사항
가) 회사 비전 및 전략
<<그림>>
나) 회사 연혁
1962. 03 – 한국 자동차보험 공영사 설립
1973. 03 – 기업 공개
1983. 10 – 손해보험 전종목에 대한 사업면혀 획득, 판매 개시
1995. 10 – 동부화재 해상보험㈜로 사명 변경
(중략)
2006. 11 – A.M.best사로부터 2001년 이후 6년 연속 A-(Excellent) 등급 획득
2009. 09 – 총자산 10조 돌파
2012. 10 – 총자산 20조 돌파
다) 업계 현황
- 손해보험사 업계 비율 : 업계 비율은 손해보험업계 1,2,3위 기업만을 선별하여, 전자공시시스템(dart.fss.or.kr)에 보고되어있는 사업보고서의 2012년 정기보고서의 재무제표의 자산 총계를 기준으로 나타낸 비율.
<<그림>>
위의 차트에서 나타나듯, 현대와 동부는 근소한 차이로 업계 2,3위를 다투고 있으며 삼성화재 해상보험의 경우 압도적인 차이로 1위를 차지하고 있다.
2) 경영정책과 관련된 사항
가) 지속가능 경영
비젼 : 고객과 함께 행복한 사회를 추구하는 글로벌 보험금융그룹
전략 방향
ㄱ) 경제 : 재무와 비재무 리스크의 균형적 발전을 통한 기업가치 재고
추진전략
- 투명성과 다양성을 확보한 지배구조 수립
- 재무리스크와 비재무리스크의 통합 관리
- 일류 수준의 브랜드 가치 및 성과 관리
조직 : 지속가능경영위원회
ㄴ) 환경 : 선도적인 친환경 경영 추진과 새로운 사업 기회 발굴
추진전략
- 선진화된 환경 거너번스 수립
- 전사 차원의 체계화된 환경성과 관리
- 환경리스크 감시 및 사업기회 연계 체계구축
조직 : 지속가능경영 실무운영위원회
ㄷ) 사회 : 전략적 사회공헌 활동을 통한 사업적, 사회적 시너지 창출
추진전략
- 공정하고 차별없는 인사문화 구축
- 임직원 안전 및 보건관리 체계 강화
- 사회적리스크 선제대응을 위한 사업영역 발굴 및 확보
나) 윤리 경영
비젼 : 윤리경영을 통한 지속가능 성장 추구
ㄱ) 투명한 회사
- 주주로부터 인정받는 회사
- 투명성에 기초한 정도경영 완성
추천자료
- [세무,회계,경제,경영] 인사관리
- 원가회계 원가혁신기법(ABC,활동기준원가관리)
- 학교 예산과 회계 관리
- [회계기준][예산제도]우리나라와 미국의 회계기준 비교를 통한 한국적 예산제도 심층 분석(회...
- [회계개혁][회계개혁이론][회계제도개혁]외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 ...
- [공공관리론]정부회계체제상의 발생주의, 현금주의, 수정된 발생주의 비교분석과 방향
- 인사 및 총무, 재무, 회계, 경영관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설...
- (경영 윤리) 회계 및 재무관리의 윤리 사례 및 해결방안
- 재정관리 예산수립 예산집행 회계 및 감사 평가
- 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로...
- [직업][직종][유망직업]각종 직업 분석(치과의사, 푸드스타일리스트, 항공기정비원, 광고디자...
- [벤처기업][벤처기업 제휴][벤처기업 인적자원관리][벤처기업 IR전략]벤처기업 회계, 벤처기...
- [공공재정관리론 논문] <일반회계와 특별회계 구분의 모호성> 중앙정부 및 지방정부 예산서 ...
- [사회복지행정론] 사회복지조직과 예산편성 - 예산의 의의와 기능 및 원칙, 재정관리의 과정...
소개글