[리더십] 카리스마·변혁적·서번트 리더십의 차별적 특징과 신세대 계층에 적합한 리더십

소개글

[리더십] 카리스마·변혁적·서번트 리더십의 차별적 특징과 신세대 계층에 적합한 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
2.본론
3.결론

본문내용

을 먼저 생각하는 봉사의 마음을 가진 섬김의 리더십을 발휘해야 한다. 이러한 리더십 안에서 구성원들은 자신도 조직의 한 리더로써의 명분을 가지게 되면서 조직을 위해 더 책임감 있는 행동을 보여줄 것이다.
즉, 서로간의 배려와 봉사를 바탕으로 함께 조직을 이끌어 나간다는 모습을 리더가 먼저 보여준다면 그 구성원들은 그 리더를 존중하고 지지할 것이다. 그러므로 신세대 계층에 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 생각한다.
* 참 고 문 헌 *
1. 김영민, 리더십 특강, 새로운 제안, 2008, p.105
2. 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 1교시), 배움사이버교육원, p.121
3. 유동해 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새 정보미디어, 2010, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=659933&cid=506&categoryId=506
4. pmg 지식엔진연구소, 시사상식사전, 박문각, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=929269&cid=493&categoryId=493
5. 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.132
6. pmg 지식엔진연구소, 시사상식사전, 박문각, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=930941&cid=2053&categoryId=2053
7. 강한진 교수님, 현대 리더십 이론들(7차시 2교시), 배움사이버교육원, p.136
8. 이면희, 협상과 리더십을 위한 비즈니스 스쿨 (마인드 편), 청년정신, 2008, p.334

키워드

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