신뢰도, 타당도, 객관도, 실용도

소개글

신뢰도, 타당도, 객관도, 실용도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 신뢰도에 대해서
2. 타당도에 대해서
3. 객관도에 대해서
4. 실용도에 대해서

본문내용

구성 타당도가 있다고 평가할 수 있을 것이다
3. 객관도에 대해서
객관도는 검사자 신뢰도 또는 평정자 신뢰도라고도 한다. 검사의 채점자가 주관적 편견을 갖지 않고 얼마나 객관적 입장에서 공정하게 채점하느냐의 문제이다. 객관도 측정은 한 사람의 채점자가 일정한 간격을 두고 채점하여 상관계수를 내는 방법과 여러 사람의 채점자가 한 검사를 채점하여 그 일치도를 보는 방법이 있다. 객관도를 향상시키기 위한 방법으로는 평가도구의 객관성을 유지할 필요가 있으며, 평가기준의 객관화를 통해서 명확한 평가기준을 세울 필요가 있다. 또한 문제별 공동체점을 통해서 최대한 객관도를 유지시킬 수 있다.
4. 실용도에 대해서
실용도는 경비와 시간, 노력을 적게 들이고도 소기의 목적을 얼마나 달성할 수 있느냐의 정도를 나타낸 것이다. 아무리 훌륭한 도구일지라도 경비, 시간, 노력이 많이 들거나 지나치게 복잡하다면 활용가치게 떨어지게 된다. 실용도를 높이기 위한 조건은 현재 실생활에 관련된 것이어야 하며, 해석과 활용이 용이해야 한다. 또한 가격대비에 만족도가 높아야 하며, 시간, 노력, 비용 등이 최소한의 조건이 되어야 한다. 또한 절차가 간편해야 하며 편집이 양호해야 한다.

키워드

신뢰도,   타당도,   객관도,   실용도,   평가,   측정,   표준편차,   오차율,   표준정규분포표,   교육과정 및 평가