[조직관리와리더십] 칭기스칸의 리더십, 징기스칸의 리더십

소개글

[조직관리와리더십] 칭기스칸의 리더십, 징기스칸의 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 징기스칸의 연혁
2. 칭기즈칸 군대의 특징
3. 칭기즈칸의 정복영토
4.칭기즈칸의 제국경영
5. 칭기즈칸의 몽골 대제국 성립배경
6. 칭기즈 칸의 사회
7. 문 화 사 상
8. 원 의 회 화
9. 원 의 건 축
10. 칭기즈칸이 가진 리더십의 원천 10가지
11. 칭기스칸의 리더십 4E
12. 칭기즈칸의 어록

본문내용

1. 징기스칸의 연혁
▷ 1162년
씨족 예수게이와 올크누트 부족 출신 후엘룬 사이에서 출생함.
▷ 1189년
27살의 테무진은 옹 칸의 승인 아래 전통적인 씨족, 부족 회의 쿠릴타이를 소집하여 칸의 칭호를 차지함.
▷ 1196년
옹 칸과 함께 타타르 원정에 나서 대승을 거둠.
▷ 1206년
테무진은 부르칸 칼둔 성산 근처 오논 강 원류에서
새로운 나라의 예케 몽골 울루스(큰 몽골 나라)세움,
태무진을 통치자 칭기즈칸으로 칭호함.
( 칭기즈칸은 부족 간 납치와 몽골인을 노예로 삼는 것을 금지, 완전하고 전면적인 종교의 자유를 선포, 칭기즈칸 자신을 포함한 모든 개인보다 법이 우위에 선다는 것을 선언함. 칭기즈칸은 시베리아 부족과 위구르족까지 친족 관계를 확대하여, 부족이나 민족 전체 단위로 가족적 유대를 맺는 정책을 폈다.)
▷ 1207년부터 1209년까지 :여러 차례 공격을 통해 탕구트, 즉 서하(西夏)를 정복함.
▷ 1210년 : 금나라 사신이 몽골의 복종을 요구함. 그러나 칭기즈칸은 전쟁을 선포함.

키워드

조직관리와리더십,   칭기스칸,   징기스칸,   칭기스칸의 연혁,   칭기스칸 군대의 특징,   칭기스칸의 사회,   칭기스칸의 문화사상,   칭기스칸의 리더십