(인사/노무)사원의 연령.근속년수 일람표

전문지식 125건

	아담스 스테이시의 공정성이론(Equity Theory)을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연... 인사고과의 공정성에 대한 상하간의 인식에 관한 연구. 동아대학교 경영대학원 석사학위논문. 정범구(1993). 인사관리 시스템에 대한 공정성 인식의 결정요인과 결과 요인에 관한 연구. 서울대 경영학과 박사학위 논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 아담스 스테이시 공정성이론, 에담스 스테이시 연봉제, 아담스 스테이시의 공정성이론(Equity Theory)을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출,	페이지 9페이지 가격 2,300원 등록일 2013.11.22 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	비정규직 고용실태와 개선과제 사원제 방안, 박준성, * 비정규직 해법 시장에 맡겨라, 남성일, * 비정규직근로의 인사노무관리, 김주일, Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현 비정규직의 현황 1. 비정규직 규모 2. 비정규직의 임금, 노동시간, 노동복지 등 1) 월평균임금 2) 노동 비정규직 노사갈등, 노사관계론 직무사원제, 비정규직 고용실태와 개선과제,	페이지 16페이지 가격 2,500원 등록일 2005.05.12 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	신인사제도 인사평가제도의 신조류와 유형별 활용방안 KPI 한국 인사관리협회 - 초우량기업 인사관리 JMAM - 인재교육 2004.5 간부진화론 - 가재산 1.서론 1.1 연구목적 2. 본론 2.1 신인사제도란? 2.2 신인사제도 도입내용 1) 채용제도 2) 평가제도 3) 신인사제도 임금제도, 채용제도 승진 승격제도, 신인사제도,	페이지 14페이지 가격 3,000원 등록일 2009.11.23 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[기업 인사][기업 인사환경][기업 인사제도][기업 인사관리][기업 인사시스템]기업... 근속년수도 점차 길어지고 있다 2. 가치관의 변화 3. 정부개입의 증대 4. 경제여건의 변화 5. 조직규모의 확대 Ⅴ. 기업 인사시스템 1. LG 전자 인사 시스템 1) 평가제도 2) 진급제도 3) 직급체계 4) 임금체계 2. 현대 1) 인재상 2) 복지제도 기업 인사 인사, 기업 인사관리, [기업 인사][기업 인사환경][기업 인사제도][기업 인사관리][기업 인사시스템]기업 인사환경, 기업 인사제,	페이지 15페이지 가격 6,500원 등록일 2016.01.16 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	[인사관리][인사행정][3M][쓰리엠]인사관리의 정의, 인사관리의 기능, 현황과 과제... 인사관리가 이루어질 수 있도록 관리자의 부하지도 육성 및 상담과 평가능력이 함양되도록 하여야 하겠다. 넷째, 사원들의 능력평가 결과의 신뢰성과 타당성을 제고하도록 노력해야 하겠다. 예를 들면 인사고과의 양식을 개선하고 고과자의 인사관리 인사정보시스템, 3M 기업경영, [인사관리][인사행정][3M][쓰리엠]인사관리의 정의, 인사관리의 기능, 현황과 과제 및 3M 사례 분석(인사관,	페이지 13페이지 가격 5,000원 등록일 2007.03.14 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음