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비정규직 고용이론에 관한 연구 (기업내부 결정요인에 관한 조직이론들), 신상인·박재희, 인적자원관리연구 제8집, 2004.2. * 비정규직 고용과 기업의 이익, 권순식, * 비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제, 김훈식 외1, * 비정규직 고용이 기
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  • 등록일 2005.05.12
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비정규직을 보호하라는 요구는 설득력이 약해질 것이다 참고문헌 -비정규직 규모와 실태 / 김유선 / 노동사회(2005.12)-비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제 / 김훈식 외 / 사회과학연구 제8권-비정규직 근로자의 증가와 사회적 보호의 방향
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  • 등록일 2006.08.29
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비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제, 안양대학교 사회과학연구소, 2001 ◈ 민주노동당 정책위원회·단병호 의원실, 비정규직 정부입법안, 무엇이 문제인가 Q&A, 2004 ◈ 비정규직 쟁점과 개선방향, 전국경제인연합회, 2005 ◈ 안주엽·김동배
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  • 등록일 2009.05.02
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비정규직 근로자간의 경제적 지위상의 차이를 줄이는 유효한 방안이 될 수 있을 것이다. 참고문헌 · 김훈식·송준호(2001), 비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제, 안양대학교 사회과학연구소 · 김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관
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  • 등록일 2009.03.26
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비정규직 근로자의 고용실태와 개선과제」, 안양대학교 사회과, (2001) ▶ 최일섭 외 1명, 사회문제와 사회복지, 나남출판사, 1999 ▶ '서울경제신문' (http://www.sedaily.com/) ▶ 김선수, 비정규근로의 의미와 법개정의 필요성, 노동사회, 2001 Ⅰ.
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  • 등록일 2007.04.09
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논문 246건

고용허가제 개선해야”, 『대학신문』, http://www.snunews.com/news/quickViewArticleView.html?idxno=3459, (검색일 : 2012년 5월 17일). 중소기업청, 중소기업협동조합중앙회 「중소기업실태조사」, 2000~2005년도. 한국노동연구원, 「외국인 근로자 고용실태조사
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  • 발행일 2012.07.15
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비정규직 여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』,
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5.
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  • 발행일 2009.02.12
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고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금의 현실화 여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직근로자의 정규직 전환 Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1.
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 8건

모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오. [2400 Bytes 이내] 4. 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
과제였습니까? (500자 이내) 3-3 그 변화에 어떻게 대응했습니까? (500자 이내) 4. 지원자께서는 어떤 형태의 의사소통(직접대화, 전화통화, 문서)을 선호하십니까? (본인의 경험 및 사례를 중심으로 기술) 4-1 상황에 따라서 선호도가 어떻게
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 기타
고용OOO에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오.
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  • 등록일 2017.10.02
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  • 직종구분 기타
과제에 대한 자구적 해결책 및 지원방안 마련 ⑥ 주민참여기반 확대로 시너지 효과 창출 주민참여 예산제 운영, 주민자치회 활성화, 주민제안사업 제도 추진 등 ⑦ 주민과의 의사소통 창구 마련 주민자치 카페 운영, SNS를 활용한 소통창구(
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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