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기반을 둔다. 이처럼 상황적합이론은 상황에 능동적으로 대처한다는 철학을 가지고 여러 방법을 통합하여 점진적 개방 지향적으로 일을 추진해 나간다.
5) 상황이론의 본질
상황적합이론은 기존의 보편적 합리성을 추구한 고전조직이론을
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기반을 둔다. 이처럼 상황적합이론은 상황에 능동적으로 대처한다는 철학을 가지고 여러 방법을 통합하여 점진적 개방 지향적으로 일을 추진해 나간다.
5) 상황이론의 본질
상황적합이론은 기존의 보편적 합리성을 추구한 고전조직이론을
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이 두 가지 차원을 기준으로 하는 것 이며, 마일즈와 스노우의 新상황이론은 조직의 환경에 의하여 조직구조가 결정된다는 수동적인 입장에 있는 것이 아니라 환경에 적극적으로 영향을 주는 힘을 갖고 있으며 환경을 스스로 창조한다는 주
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이나 부분 및 요소들과 상호의존․상호관계․상호작용하는 전체, 집합 혹은 실체라고 할 수 있다.
- 중략 - 체제이론을 설명하고, 이를 기반으로 하여 상황이론의 본질을 논의해보시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 체
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조직이 적합하다고 보는 것이다.
따라서 모든 상황에 적용될 수 있는 보편적 원칙의 존재를 부인하고, 다만 상황에 따라 그에 적합한 효과적인 방법이 존재할 수 있다고 본다.
III. 결 론
체제이론에 따르면 사회과학에서 사용하는 많은 추상
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