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교사만을 대상으로 하여 유아교육을 담당하고 있는 전체 교사의 인식으로 보기는 어려우며 핵심역량에 영향을 줄 수 있는 시설유형, 직위 등의 다양한 변인을 고려하지 못한 한계를 가진다.
따라서 선행연구를 통해 규명된 핵심역량의 개념
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교사의 전문성 제고방안
(1) 전문성 함양을 위한 스스로의 노력이 필요
(2) 전문성 신장을 위한 제도적 장치
2. 유아교사의 역량강화를 위해 필요한 부분
1) 역량강화의 의미
2) 유아교사에게 필요한 역량 강화
(1) 교직 인성 및 전문성
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교사가 매우 중요하고, 유아교육기관에서는 일정하게 정해진 교과서나 시간표에 의해 수업이 진행되는 것이 아니라 수업의 계획과 진행평가 등이 전적으로 교사에 의해 결정되기 때문이다.
이러한 점에서 교사의 자질과 전문성이 더욱 중요
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등의 문서작성 및 관리의 역량이 보다 강화되어야 역량이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 유아교사의 전문성과 핵심 역량의 개념, 구성요소, 제안점 등에 대해서 논하였다. 실제 보육현장에서 아무리 좋은 환경과 교육프로그램을 갖추고
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교직실무, 양서원, 2010
3. 임부연, 김성숙, 송진영, 유아교사론, 양서원, 2015 - 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유아교사의 전문성
1) 유아교사의 역할
2) 전문직의 특성
3) 유아교사의 자격기준
2. 유치원 교사에게 요구되는 핵심역량, 교사
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