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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 유아교사의 전문성과 핵심 역량의 개념
1) 전문성의 개념
2) 핵심 역량의 개념
2. 유아교사의 전문성과 핵심 역량의 구성요소
1) 전문성의 구성요소
2) 핵심 역량의 구성요소
3. 제안점
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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전문성 신장을 위한 자기 장학 활성화 방안 연구. 경기대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유아교사란
2. 유아교사의 전문성
1) 유아교사의 전문성
2) 유아교사의 전문성 구성요소
(1) 전문적 지식
(2) 교수기술
(
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전문성과 핵심 역량의 개념, 구성요소, 제안점 등에 대해서 논하였다. 실제 보육현장에서 아무리 좋은 환경과 교육프로그램을 갖추고 있어도 그것을 실제로 운영하는 교사가 우수한 자질을 갖고 있지 못하다면 교육과 보육의 효과는 제대로
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(2003), 행정학신론, 박영사
5. 황윤원(2002), 행정학원론, 형성출판사 Ⅰ. 서론
1. 조직의 중요성
2. 조직의 일반적 특징
Ⅱ. 조직의 구성요소
1.조직목표
2. 조직구조
3. 조직인
4. 관리방식
5. 조직문화
Ⅲ. 결론
*참고문헌
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전문성과 재구성 능력을 향상시킬 수 있는 가능성을 보여주고 있다. 또한, 교육과정, 수업, 평가를 일체화시키는 연결고리와 학생의 성장과 발달을 위해 피드백을 촉진시키는 역할도 하고 있다는 점에서도 그 의의를 찾을 수 있다.
Ⅳ. 참고
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