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기능
3. 생태적 기능
4. 수산물 생산에 의한 경제적 가치
5. 문화적 기능
6. 자연 탐구를 위한 교육 장소로서의 기능
Ⅳ. 갯벌에 사는 생물
1. 갯지렁이류
2. 연체동물
3. 갑각류
4. 극피동물
5. 자포동물
Ⅴ. 갯벌의 해안 지형
Ⅵ. 갯벌
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갯벌의 정의와 기능
1. 갯벌의 정의와 기능
2. 갯벌의 구분
3. 갯벌의 분포
4. 갯벌의 구성요소
Ⅱ. 갯벌의 이용 현황과 관리체계
1. 갯벌의 이용 현황 및 도입 프로그램
2. 갯벌의 관리체계 및 현황
Ⅲ. 갯벌 이용의 국내․외 사례 및
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갯벌 간척사업의 갯벌 파괴가능성
6. 해외사례
6.1. 갯벌 파괴를 줄이면서 개발가능하다는 입장
-네덜란드 쥬다지 간척사업
6.2. 갯벌 파괴가능성이 크므로 보존해야 한다는 입장
-독일, 미국, 일본의 갯벌보존정책
결론
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사례
1. 이타이이타이 사건 / 일본 도야마현
2. 미나마타 사건 / 일본 규수
3. 블루베이비 병(메타헤모글로비아) 사건
4. 레만호 오염 / 스위스 레만호/ 합성세제
5. 아스완 댐 / 이집트의 나일강
6. 제임스 강 오염 / 미국 버지니아주 호스웰시/
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정책
-갯벌의 가치 현황
-습지 보존법의 재정
-갯벌정책의 목표와 기본 원칙
-갯벌 보전 정책의 주요 내용
매립 - 간척이 갯벌에 미치는 영향
-경제적
-생태학적
향후대책
-지속가능한 갯벌의 개발 보존을 위한 연안역 관리체제
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갯벌이나 습지의 파괴들이 이루어 지는 계획이 진행되는지에 대하여도 재검토 작업이 필요할 것으로 여겨진다.
앞에서도 언급한 바와 같이 습지의 중요성과 가치에 대한 국민적 인식이 부족한 현실에서 보호정책의 시행과 더불어 다양한 형
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정의
2. 해양레저장비 분류
3. 해양레저장비산업 특성
Ⅲ. 해양레저장비산업의 국내•외 동향
1. 해양레저장비산업의 해외동향
2. 해양레저장비산업의 국내동향
Ⅳ. 국내외 정책동향 및 기술 분석
1. 국내외 정책동향
2. 기술개발
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정의
2. 고령친화산업의 특성
3. 고령친화산업의 범주와 전망
4. 고령친화산업 경제적 파급 효과
Ⅲ. 고령친화산업의 선진국 사례와 시사점
1. 일본
2. 미국
3. 시사점
Ⅳ. 고령친화산업 활성화 방안
1. 고령친화산업 인프라 구축
2. 핵
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사례연구 10
제 1 절 생태관광 사례 10
1. 일본의 야쿠시마 10
2. 샛강 생태공원 11
3. 길동생태자연공원 11
4. 전남 함평 나비대축제 12
5. 전북 무주 반딧불축제 13
제 2 절 사례를 통해 본 시사점 14
제 5 장 우리나라 생태관광 현황 15
제 1 절
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정의와 분류……………………………………28
2. 토석류의 메카니즘……………………………………30
제4장 건축 관련허가………………………………………………35
제1절 건축관련허가 현황분석……………………………………35
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 강화갯벌장어영어조합법인,강화갯벌장어영어조합법인
사업자번호 : 137-81-74***
본사주소 : (23054) 인천 강화군 내가면 중앙로 1277 강화갯벌장어영어조합법인
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 202
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상호명 : (재)한국의갯벌세계유산등재추진단,한국의갯벌세계유산등재추진단
사업자번호 : 411-82-13***
본사주소 : (58566) 전남 무안군 삼향읍 후광대로 242 (재)한국의갯벌세계유산등재추진단
결산일자(재무제
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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기능 인력으로 생산 및 품질 목표 달성과 고품질 확보 및 지속적 품질 향상을 통한 경쟁력 확보를 위한 아이디를 창출할 것이며 이를 바탕으로 원가절감 및 생산성 향상을 통한 수익성 확대 방안을 모색하여 귀사의 경쟁력을 한층 더 높일 수
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관리하며 ○○○○ 관리 등의 로컬영업과 관련된 일을 ○년 정도하고 있습니다. (주)유한양행 영업 관리라는 일을 본격적으로 하면서 많은 일들이 있었지만 그 경험들이 앞으로 일을 하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
감사합니다.
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관리하며 ○○○○ 관리 등의 로컬영업과 관련된 일을 ○년 정도하고 있습니다. 앞으로 (주) 녹십자 영업관리부 일을 본격적으로 하면서 많은 일들이 있었지만 그 경험들이 앞으로 일을 하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
감사합니
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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