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고용불안에 시달리다
2. 절대적 저임금/차별임금 받는다
3. 장시간노동, 기계는 쉬지 않는다
4. ‘쉴 권리’란 우리에게 없다
5. 잘린 손가락에서 죽음까지, 목숨걸고 일한다
Ⅴ. 특수고용노동자의 권리
Ⅵ. 환자의 권리
1. 알권리
2. 자
언론수용자의 권리 여성이주노동자의 권리, 장애인의 권리 특수고용노동자의 권리, [권리, 언론수용자, 장애인, 여성이주노동자, 특수고용노동자, 환자, 교사, 청소년]언론수용자의 권리, 장,
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특수고용관계에 있는 비정규노동자에 대하여 산재보험을 적용해야 한다. 관련 법을 개정하는 한이 있어도 실질적인 사용종속관계에 있는 노동자에게 산재보험의 혜택이 돌아갈 수 있도록 해야 할 것이다. 그리고 장기적으로는 적용대상을
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노동자 ‘알몸 신체검사’ 교도소의 인권침해 아닌가, 경향신문, 2016.06.09
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201605092120005&code=990101
“전 영역에서 인권 후퇴... 사회적 약자와 소수자 겨냥”, 오마이뉴스, 2014.12.08.
http://www.ohmynews.com/NWS_
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한다
3) 민간보험도입을 위한 조건의 형성은 그만두어야 한다
4) 관리운영시스템의 전제는 ‘효율화’가 아니라 ‘민주적’이어야 한다
5) 보험혜택을 못 받는 노동자, 민중에게는 즉각적인 조치가 필요하다
Ⅹ. 결론
참고문헌
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이주여성의 정착 지원
1.다문화가족 사회통합 지원
2.여성 이주노동자 등 지원
성평등정책 추진기반강화
1.성인지 정책의 시행
1.성별영향평가 실효성 확보
2.성인지 예산제도 시행
3.공무원 성인지 교육 체계화
2.통합적 여성정책 추진
1.여성
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